劳动争议 （2017）鲁02民终3656号

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年7月5日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人管洪玉的委托诉讼代理人陈艳到庭参加诉讼，被上诉人青岛泰发集团股份有限公司（以下简称泰发集团）经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。管洪玉上诉请求：维持一审判决第一、二项并判令泰发集团支付违法解除劳动合同赔偿金77050元。事实和理由：泰发集团在客观情况发生变化的情况下，未就变更劳动合同事宜与管洪玉达成一致意见，泰发集团解除双方的劳动合同明显属于违法解除。泰发集团未提交答辩意见。泰发集团向一审法院诉请求：1、判令泰发集团无需支付管洪玉赔偿金77050元；2、判令泰发集团无需支付管洪玉带薪年休假工资4620.68元。3、由管洪玉承担本案诉讼费用。一审法院认定事实：1993年3月1日，管洪玉到泰发集团从事操作工工作。2012年6月1日，双方签订最后一期无固定期限劳动合同，劳动合同第二十九条双方“约定的其他事项”记载：管洪玉连续旷工15天或者是一年内累计旷工三十天的，泰发集团可随时解除劳动合同，并不负担有关费用的补偿。2015年6月份，因泰发集团气

本案符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十九条第一款之规定，决定对本案不开庭审理，并于2017年7月5日组织当事人进行了证据和事实核对。上诉人管洪玉的委托诉讼代理人陈艳到庭参加诉讼，被上诉人青岛泰发集团股份有限公司（以下简称泰发集团）经本院合法传唤未到庭。本案现已审理终结。管洪玉上诉请求：维持一审判决第一、二项并判令泰发集团支付违法解除劳动合同赔偿金77050元。事实和理由：泰发集团在客观情况发生变化的情况下，未就变更劳动合同事宜与管洪玉达成一致意见，泰发集团解除双方的劳动合同明显属于违法解除。泰发集团未提交答辩意见。泰发集团向一审法院诉请求：1、判令泰发集团无需支付管洪玉赔偿金77050

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁02民终3656号上诉人（原审被告）：管洪玉。委托诉讼代理人刘运中，山东晨鸿律师事务所律师。委托诉讼代理人陈艳，山东晨鸿律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：青岛泰发集团股份有限公司。法定代表人：薛文伟，董事长。上诉人管洪玉因与被上诉人青岛泰发集团股份有限公司劳动争议纠纷一案，不服青岛市黄岛区人民法院（2016）鲁0211民初2588号民事判……