劳动争议 （2015）三民终字第470号

郭泽庄于1988年即到湖滨工商分局上班，其与湖滨工商分局虽然未签订书面的劳动合同，但双方已经形成事实上劳动合同关系，湖滨工商分局应当为郭泽庄交纳社会保险费用。郭泽庄与湖滨工商分局之间的劳动关系解除后，双方签订了书面的经济补偿协议，由湖滨工商分局支付给郭泽庄补偿金31500元，这是双方真实意思表示，予以支持。按照协议约定，补偿金包含了对郭泽庄的经济补偿及应当为其缴纳的社会保险的相关费用。郭泽庄和湖滨工商分局达成协议，并全额领取了相关金额，因此，原告起诉要求被告湖滨工商分局为其补缴1988年1月至2009年11月的养老保险费、医疗保险费、失业保险金的诉讼请求，缺乏根据，不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，判决：驳回原告郭泽庄的诉讼请求。案件受理费10元，由原告郭泽庄负担。宣判后，郭泽庄不服，向本院提起上诉。上诉人郭泽庄诉称：上诉人与被上诉人所签订的协议应属无效协议，协议的内容显失公平，被上诉人应为上诉人补缴1988年元月至2009年11月的社会保险。请求：撤销原判，依法改判。被上诉人三门峡市工商行政管理局湖滨分局辩称：一、上诉人依据《社会保险法》第四条认为

郭泽庄于1988年即到湖滨工商分局上班，其与湖滨工商分局虽然未签订书面的劳动合同，但双方已经形成事实上劳动合同关系，湖滨工商分局应当为郭泽庄交纳社会保险费用。郭泽庄与湖滨工商分局之间的劳动关系解除后，双方签订了书面的经济补偿协议，由湖滨工商分局支付给郭泽庄补偿金31500元，这是双方真实意思表示，予以支持。按照协议约定，补偿金包含了对郭泽庄的经济补偿及应当为其缴纳的社会保险的相关费用。郭泽庄和湖滨工商分局达成协议，并全额领取了相关金额，因此，原告起诉要求被告湖滨工商分局为其补缴1988年1月至2009年11月的养老保险费、医疗保险费、失业保险金的诉讼请求，缺乏根据，不能成立，不予支持。依照《中

河南省三门峡市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三民终字第470号上诉人（原审原告）郭泽庄，男。委托代理人吕佳，河南恒翔律师事务所律师。代理权限为特别授权。被上诉人（原审被告）三门峡市工商行政管理局湖滨分局，住所地三门峡市。法定代表人严东风，该局局长。委托代理人宋峰，河南长浩律师事务所律师。代理权限为特别授权。委托代理人刘媛媛，河南长浩律师事务所律师。代理权限为特别授权。上诉人郭泽庄与被上……