提供劳务者受害责任纠纷 （2013）汕尾中法民一终字第71号

本案系提供劳务者受害责任纠纷。根据当事人的诉辩意见，本案争议的焦点系上诉人是否应对被上诉人吴晓琴受伤致残的各项损失承担赔偿责任问题。被上诉人吴晓琴受被上诉人鄢维宽雇佣种树而受伤的事实，除吴晓琴的陈述外，还有鄢维宽在吴晓琴受伤后送其到医院治疗及支付相关医疗费的相关证据予以证实，故鄢维宽与吴晓琴之间存在雇佣关系的事实清楚。上诉人在二审庭审中对2012年8月13日与吴晓琴签订《调解协议书》的事实予以确认，且对吴晓琴受伤后以上诉人公司员工吴芝演的名义住院治疗，不能作出合理解释。因此，上诉人否认吴晓琴与鄢维宽之间存在雇佣关系，缺乏充分的理由依据，本院不予采信。上诉人与鄢维宽签订了《造林工程承揽合同书》，将造林工程发包给鄢维宽，双方构成承揽合同关系。由于上诉人明知鄢维宽没有工程资质而将造林工程发包给其承揽制作，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣

本案系提供劳务者受害责任纠纷。根据当事人的诉辩意见，本案争议的焦点系上诉人是否应对被上诉人吴晓琴受伤致残的各项损失承担赔偿责任问题。被上诉人吴晓琴受被上诉人鄢维宽雇佣种树而受伤的事实，除吴晓琴的陈述外，还有鄢维宽在吴晓琴受伤后送其到医院治疗及支付相关医疗费的相关证据予以证实，故鄢维宽与吴晓琴之间存在雇佣关系的事实清楚。上诉人在二审庭审中对2012年8月13日与吴晓琴签订《调解协议书》的事实予以确认，且对吴晓琴受伤后以上诉人公司员工吴芝演的名义住院治疗，不能作出合理解释。因此，上诉人否认吴晓琴与鄢维宽之间存在雇佣关系，缺乏充分的理由依据，本院不予采信。上诉人与鄢维宽签订了《造林工程承揽合同书》，

广东省汕尾市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）汕尾中法民一终字第71号上诉人（原审被告）：深圳市绿宝佳实业有限公司，住所地：深圳市宝安区。法定代表人：温奕区。委托代理人：李永青，广东振能律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：吴晓琴，女，汉族，1981年6月25日生，新疆阿合奇县人，现住新疆阿合奇县。委托代理人：饶登彬，男，1964年11月3日生，四川省大竹县人，现住海丰县。被上诉人（原审被……