劳动争议 （2019）粤01民终10964号

上诉人主张，其于2018年5月7日口头向被上诉人表明离职的意思，并于当天进行了工作交接，故双方的劳动合同于2018年5月7日解除。但上诉人该主张，与其在仲裁庭审时的陈述不一致，且被上诉人对此亦不予确认。故上诉人要求确认其与被上诉人之间的劳动合同于2018年5月7日解除的理由，缺乏足够的事实依据，本院对此不予支持。但随后，在2018年5月9日上诉人向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会提出的《仲裁申请书》中，上诉人已经明确表明因被上诉人未及时足额支付劳动报酬，要求与被上诉人解除劳动合同，并由被上诉人支付经济补偿金等。据此，上诉人解除劳动合同的意思表示，自被上诉人签收广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会送达的《仲裁申请书》等材料时生效，双方劳动合同依法于2018年5月11日解除。此后，被上诉人再以上诉人在2018年5月8日至2018年5月28日未上班，连续旷工3天为由，于2018年5月29日提出解除劳动合同，没有事实和法律的依据，本院对此不予采信。原审法院认定双方劳动合同于2018年5月29日解除的理由，不能成立，本院依法予以纠正。至于解除劳动合同的经济补偿金的问题。在上诉人在职期间，虽然被上

上诉人主张，其于2018年5月7日口头向被上诉人表明离职的意思，并于当天进行了工作交接，故双方的劳动合同于2018年5月7日解除。但上诉人该主张，与其在仲裁庭审时的陈述不一致，且被上诉人对此亦不予确认。故上诉人要求确认其与被上诉人之间的劳动合同于2018年5月7日解除的理由，缺乏足够的事实依据，本院对此不予支持。但随后，在2018年5月9日上诉人向广州市天河区劳动人事争议仲裁委员会提出的《仲裁申请书》中，上诉人已经明确表明因被上诉人未及时足额支付劳动报酬，要求与被上诉人解除劳动合同，并由被上诉人支付经济补偿金等。据此，上诉人解除劳动合同的意思表示，自被上诉人签收广州市天河区劳动人事争议仲裁委员

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终10964号上诉人（原审原告）：贾礼毓，女，汉族，住广东省韶关市曲江区。委托诉讼代理人：翁林霞，广东高睿律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄坤红，广东高睿律师事务所实习人员。被上诉人（原审被告）：广州艾丽投资管理有限公司。住所地：广州市天河区冼村路11号之二11层（部位：07单元）。法定代表人：张云燕。上诉人贾礼毓因与被上诉人广州艾丽投……