劳动争议 (2015)楚中民一终字530号

案号
(2015)楚中民一终字530号
法院
云南省楚雄彝族自治州中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2015
地域
云南省
裁判日期
2015-12-11

裁判要旨

关于公司是否应向王宜军支付延时加班工资,法定节假日加班工资的问题。加班工资是劳动者劳动报酬的组成部分。用人单位应当根据劳动法律法规的规定向劳动者足额支付加班工资。本案中由于工作性质的特殊性,王宜军自2009年1月至2014年12月29日在公交公司工作期间,存在延时加班及法定节假日加班的事实,市公交车公司应当依法向其足额支付加班工资。根据被告提交的考勤表及工资花名册。市公交车公司已足额向王宜军支付了2013年、2014年延时加班工资。双方于2014年12月30日解除劳动关系,根据法律规定,王宜军在劳动关系存续期间或劳动关系终止之日起一年内,均有权对劳动关系存续期间市公交公司拖欠的工资报酬主张权利,故其要求市公交公司支付2009年1月至2014年12月29日的延时加班工资及法定假日加班工资的诉请不超过诉讼时效。市公交车公司关于第一、二项诉请已超诉讼时效的辩称,不予采纳。根据双方提交的工资花名册及考勤表,按照法定工资标准,市公交车公司应当向王宜军支付2009年至2012年的延时加班工资共计5321元,2009年至2014年法定节假日加班工资共计17082元。关于公司是否应向王宜军支付带薪年休

摘要

关于公司是否应向王宜军支付延时加班工资,法定节假日加班工资的问题。加班工资是劳动者劳动报酬的组成部分。用人单位应当根据劳动法律法规的规定向劳动者足额支付加班工资。本案中由于工作性质的特殊性,王宜军自2009年1月至2014年12月29日在公交公司工作期间,存在延时加班及法定节假日加班的事实,市公交车公司应当依法向其足额支付加班工资。根据被告提交的考勤表及工资花名册。市公交车公司已足额向王宜军支付了2013年、2014年延时加班工资。双方于2014年12月30日解除劳动关系,根据法律规定,王宜军在劳动关系存续期间或劳动关系终止之日起一年内,均有权对劳动关系存续期间市公交公司拖欠的工资报酬主张权利

正文(节选)

云南省楚雄彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2015)楚中民一终字530号上诉人(原审被告)楚雄市公共汽车有限公司(以下简称市公交公司),法定代表人张云,公司经理。委托代理人王建国,精益律师事务所律师。代理权限特别授权代理。。被上诉人(原审原告)王宜军,男,1971年9月5日生,汉族,中专文化,汽车驾驶员。委托代理人陈玉雄,云南楚恒律师事务所律师。代理权限特别授权代理。上诉人市公交公司因与……