劳务合同纠纷 （2019）鲁15民终3113号

据原告所举证据无法认定其与中通钢构公司建立了劳务关系。原告受闫占雇佣在其承包的工程中提供劳务，至2018年12月11日尚有12400元工资未领取，可以认定。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条中的“实际施工人”可以是法人、其他组织，个人合伙，也可以是自然人（俗称包工头），但是从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人。本案原告仅提供了劳务作业，属农民工，不属于上述司法解释中的实际施工人，本案不适用该解释第二十六条之规定。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条规定：“本办法适用于在中华人民共和国域内的建筑企业（以下简称企业）和与之形成劳务关系的农民工”。本案原告未与中通钢构公司和银龙钢构公司形成劳务关系，故不应参照该办法。原告要求曾庆银承担责任无事实及法律根据。闫占雇佣原告在其承包的工程中从事劳务，双方形成了劳务关系，现原告要求给付劳务报酬12200元，闫占应当承担支付责任。原告与闫占未约定所欠劳务报酬的支付时间，原告要求支付所欠劳务报酬利息，可自起诉之日起计算。原告要求其他被告共同支付劳务报酬的诉求，予以驳回。综上所述，根据《中华人民共和国

据原告所举证据无法认定其与中通钢构公司建立了劳务关系。原告受闫占雇佣在其承包的工程中提供劳务，至2018年12月11日尚有12400元工资未领取，可以认定。最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十六条中的“实际施工人”可以是法人、其他组织，个人合伙，也可以是自然人（俗称包工头），但是从事建筑业劳务作业的农民工不属于实际施工人。本案原告仅提供了劳务作业，属农民工，不属于上述司法解释中的实际施工人，本案不适用该解释第二十六条之规定。《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一条规定：“本办法适用于在中华人民共和国域内的建筑企业（以下简称企业）和与之形成劳务关系的农民工

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁15民终3113号上诉人（原审被告）：闫占，男，1990年3月20日出生，汉族，农民，住江苏省沛县。委托诉讼代理人：闫磊，男，1983年6月7出生，汉族，住江苏省沛县，系上诉人闫占之兄。被上诉人（原审原告）：刘成民，男，1971年1月18日出生，汉族，农民，住江苏省沛县。委托诉讼代理人：肖柱存，北京市京师（聊城）律师事务所律师。被上诉人（原审……