申请撤销仲裁裁决 （2017）桂03民特21号

根据双方的申请及辩称，本案的争议焦点为本案仲裁裁决是否存在适用法律错误的情形，即广西壮族自治区平乐县劳动人事争议仲裁委员会作出的平劳人仲案字[2017]18号仲裁裁决适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条是否为适用法律错误。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”本案中，被申请人朱锦文与2016年12月7日到申请人处工作口头约定工作试用期为3个月，试用期间月工资为1800元。2017年3月6日申请人辞退被申请人。故被申请人在申请人处的劳动时间不满6个月，申请人应向被申请人支付半个月的经济补偿金900元，而非1800元。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第一项规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有适用法律、法规确有错误的情形的，可以自收到仲裁判决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁。”本院认为，广西壮族自治区平乐县劳动人事争议仲裁委员会作出的平劳人

根据双方的申请及辩称，本案的争议焦点为本案仲裁裁决是否存在适用法律错误的情形，即广西壮族自治区平乐县劳动人事争议仲裁委员会作出的平劳人仲案字[2017]18号仲裁裁决适用《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条是否为适用法律错误。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。”本案中，被申请人朱锦文与2016年12月7日到申请人处工作口头约定工作试用期为3个月，试用期间月工资为1800元。2017年3月6日申请人辞退被申请人。故被申请

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）桂03民特21号申请人（仲裁被申请人）:广西美之嘉物业服务有限公司，住所地广西壮族自治区南宁市兴宁区。法定代表人：潘忠俭，该公司总经理。委托诉讼代理人：吴小波，男，广西美之嘉物业服务有限公司员工。委托诉讼代理人：李坚东，广西胜涛律师事务所律师。被申请人（仲裁申请人）：朱锦文，男，汉族，住广西壮族自治区平乐县。申请人广西美之嘉物业服务有限……