劳动争议 （2021）浙01民终18号

李锦艳与法奈昇公司之间的劳动合同关系依法成立，且合法有效。本案经双方核算，确认法奈昇公司尚欠李锦艳工资49000元未付，法奈昇公司应承担相应的民事责任。李锦艳变更后的诉讼请求证据充分，且符合法律规定，原审法院予以支持。至于法奈昇公司关于公司经营困难，希望打折减免并分期付款的辩称，不影响前述事实认定及责任承担，双方可另行协商处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：杭州法奈昇科技有限公司于判决生效后十日内支付李建工资49000元。如杭州法奈昇科技有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由杭州法奈昇科技有限公司负担。该款予以免交。 宣判后，法奈昇公司不服，向本院提起上诉称：上诉人与被上诉人于2018年11月5日签订劳动合同，约定月工资为2010元，2019年10月1日至2019年12月、2020年3月期间，被上诉人未有业绩，故上诉人仅需支付2010元/月。综上，上诉人认为一审法院认定事实不清，适用法律错误，请求二审法院撤销原判，依法改判，驳

李锦艳与法奈昇公司之间的劳动合同关系依法成立，且合法有效。本案经双方核算，确认法奈昇公司尚欠李锦艳工资49000元未付，法奈昇公司应承担相应的民事责任。李锦艳变更后的诉讼请求证据充分，且符合法律规定，原审法院予以支持。至于法奈昇公司关于公司经营困难，希望打折减免并分期付款的辩称，不影响前述事实认定及责任承担，双方可另行协商处理。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条之规定，判决：杭州法奈昇科技有限公司于判决生效后十日内支付李建工资49000元。如杭州法奈昇科技有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债

浙江省杭州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）浙01民终18号 上诉人（原审被告）杭州法奈昇科技有限公司，住所地杭州市萧山区经济技术开发区启迪路****，统一社会信用代码913301030536607660。 法定代表人胡滨，董事长。 委托代理人李锦艳，该公司员工。 被上诉人（原审原告）李建，男，1985年4月8日出生，汉族，住杭州市余杭区。 上诉人杭州法奈昇科技有限公司（下称法奈昇公……