劳动争议 （2021）京03民终2721号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。因东瑞科技公司未就仲裁裁决提起诉讼，故对于仲裁裁决确定的其公司支付周华光2020年3月29日周六加班工资差额801元，一审法院予以确认。双方均认可东瑞科技公司已按照仲裁裁决确定的金额向周华光支付了801元，一审法院亦予以确认。对于双方是否存在劳动关系，东瑞科技公司虽主张与周华光是合作关系而非劳动关系，但未提交证据予以证明。因东瑞科技公司认可周华光为其公司的机器设备进行维护，为周华光办理出入证且其公司时任法定代表人曾给周华光转账，故仲裁裁决确认周华光与东瑞科技公司存在劳动关系，一审法院不持异议。东瑞科技公司虽主张周华光仅为其公司工作3天，但未提交证据予以证明，故对于仲裁裁决确认的周华光主张与东瑞科技公司存在劳动关系的期间，一审法院予以确认。对于周华光主张的加班费，劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。本案中，周华光虽主张存在延时加班、周六日加班以及法定节

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。因东瑞科技公司未就仲裁裁决提起诉讼，故对于仲裁裁决确定的其公司支付周华光2020年3月29日周六加班工资差额801元，一审法院予以确认。双方均认可东瑞科技公司已按照仲裁裁决确定的金额向周华光支付了801元，一审法院亦予以确认。对于双方是否存在劳动关系，东瑞科技公司虽主张与周华光是合作关系而非劳动关系，但未提交证据予以证明。因东瑞科技公司认可周华光为其公司的机器设备进行维护，为

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终2721号上诉人（原审原告）：周华光，男，1977年5月18日出生，汉族，户籍地湖南省长沙市宁乡县。被上诉人（原审被告）：北京东瑞科技有限公司，住所地北京市顺义区马坡镇白马路马坡段**院****101内**。法定代表人：孙亚芹，总经理。委托诉讼代理人：刘霸，男，北京东瑞科技有限公司员工。上诉人周华光因与被上诉人北京东瑞科技有限公司（以下……