劳务合同纠纷 （2019）内04民终3494号

王某1与孙某之间的劳务合同系双方当事人的真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合同依法成立并生效。依法成立的合同对当事人有法律上的约束力，双方当事人均应按照合同约定完全履行合同义务。孙某未按合同约定完全履行支付劳务费，尚尾欠劳务费4704元的行为构成违约，应承担继续履行的违约责任，故该院对王某1要求孙某给付劳务费4704元的诉讼请求予以支持。关于李某4、奥宇公司是否应承担给付原告王某1劳务费的问题。该院认为，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。本案中，奥宇公司将劳务工程转包给不具备用工主体资格的孙某，应当对孙某尾欠王某1的劳务费4704元承担连带给付责任。因李某4系奥宇公司职工，王某1要求李某4承担给付责任的诉讼请求没有法律依据，该院不予支持。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六十条第一款、第一百零七条，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第一十二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款，《最高人民法院关于适用的解释》第一百零五条之规定判决：一、孙某给付王某1劳务费4704元，于判决生效

王某1与孙某之间的劳务合同系双方当事人的真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，合同依法成立并生效。依法成立的合同对当事人有法律上的约束力，双方当事人均应按照合同约定完全履行合同义务。孙某未按合同约定完全履行支付劳务费，尚尾欠劳务费4704元的行为构成违约，应承担继续履行的违约责任，故该院对王某1要求孙某给付劳务费4704元的诉讼请求予以支持。关于李某4、奥宇公司是否应承担给付原告王某1劳务费的问题。该院认为，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。本案中，奥宇公司将劳务工程转包给不具备用工主体资格的孙某，应当对

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书（2019）内04民终3494号上诉人（原审被告）：江苏俞之宏建设工程有限公司（原江苏奥宇建设工程有限公司），住所地江苏省沛县东风路174号。法定代表人：李某1，董事长。委托诉讼代理人：李某2，男，1989年12月18日出生，现住江苏省徐州市。被上诉人（原审原告）：王某1，男，1968年6月20日出生，住内蒙古扎兰屯市。委托诉讼代理人：李某3，内蒙古奥星（克……