劳动争议 （2021）陕01民终8706号

用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系。马浩凯主张其于2012年10月29日入职于靖昇公司，但并未就其主张举证证明。靖昇公司主张马浩凯的入职时间为2018年3月1日，其公司员工张某某与马浩凯妻子田某某的银行交易记录显示，张某某自2018年1月起按月向田某某转账支付款项，转账记录在时间上具有连续性和周期性，部分交易的摘要备注为“马汝飞工资”。同时，靖昇公司作为用人单位未提供工资支付的其他凭证，故能够认定张某某向田某某的转账实质系靖昇公司向马浩凯支付的工资，马浩凯自2018年2月至2019年1月的月平均工资为4972.08元。结合2018年1月5日交易摘要备注为“马汝飞12月工资”的银行交易记录，确定马浩凯自2017年12月与靖昇公司建立劳动关系。现马浩凯主张靖昇公司支付2012年12月1日至2013年11月30日期间未签订劳动合同的二倍工资差额，缺乏事实依据，不予支持。用人单位应当及时足额支付劳动报酬，不得无故拖欠。现靖昇公司仅支付工资至2019年1月，故马浩凯要求靖昇公司支付离职前的工资，依法予以支持，唯数额应当计算至马浩凯实际离职之日。因双方对马浩凯的离职时间在持有异议的情况下均未

用人单位与劳动者自用工之日起建立劳动关系。马浩凯主张其于2012年10月29日入职于靖昇公司，但并未就其主张举证证明。靖昇公司主张马浩凯的入职时间为2018年3月1日，其公司员工张某某与马浩凯妻子田某某的银行交易记录显示，张某某自2018年1月起按月向田某某转账支付款项，转账记录在时间上具有连续性和周期性，部分交易的摘要备注为“马汝飞工资”。同时，靖昇公司作为用人单位未提供工资支付的其他凭证，故能够认定张某某向田某某的转账实质系靖昇公司向马浩凯支付的工资，马浩凯自2018年2月至2019年1月的月平均工资为4972.08元。结合2018年1月5日交易摘要备注为“马汝飞12月工资”的银行交易记录

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书 （2021）陕01民终8706号 上诉人（原审原告、被告）：马浩凯，男，汉族，1987年9月7日出生，住西安市未央区。委托诉讼代理人：张金巧，甘肃笃厚律师事务所律师。上诉人（原审被告、原告）：陕西靖昇机械设备工程有限公司，住所地：陕西省西安市经开区。法定代表人：朱凯，该公司总经理。上诉人马浩凯、上诉人陕西靖昇机械设备工程有限公司（以下简称靖昇公司）劳动……