提供劳务者受害责任纠纷 （2019）鲁13民终2788号

关于焦点1，根据原、被告的陈述及双方所举证人陈某的证言，足以认定，原告王洪振是在被告王晓飞承包的工地上为王晓飞提供劳务时受伤。虽然王晓飞未通知原告到工地干活，但在得知原告是其雇员陈某通知到工地干活时，并未明确表示拒绝，应视为已接受原告的劳务，原告与被告王晓飞间形成了事实上的劳务关系。王晓飞虽主张在见到原告施工后让陈某把原告撵走，但原告及证人陈某对此均不认可，王晓飞的主张亦不符合常理，依法不予采信。关于焦点2，雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主应承担赔偿责任。原告受雇于被告王晓飞从事地面打磨工作，双方形成了雇佣关系，原告作为完全行为能力人自身未尽到足够的谨慎的注意义务，导致在雇佣活动中自身受伤，应自行承担部分损失，酌定为30%。被告王晓飞作为雇主应承担相应的赔偿责任，酌定为70%。对于王晓飞应承担的责任部分，因王晓飞为原告在被告健康保险公司投保了人身意外伤害、伤残保险。被告健康保险公司出具的“白金卡”的显要位置加重记载了保险责任为意外伤残保险金额为50000元，意外伤害医疗保险金额为6000元，故被告保险公司应在该保险理赔范围内予以赔偿，不足部分由王晓飞支付。至于被告健康保险公司提出的“原

关于焦点1，根据原、被告的陈述及双方所举证人陈某的证言，足以认定，原告王洪振是在被告王晓飞承包的工地上为王晓飞提供劳务时受伤。虽然王晓飞未通知原告到工地干活，但在得知原告是其雇员陈某通知到工地干活时，并未明确表示拒绝，应视为已接受原告的劳务，原告与被告王晓飞间形成了事实上的劳务关系。王晓飞虽主张在见到原告施工后让陈某把原告撵走，但原告及证人陈某对此均不认可，王晓飞的主张亦不符合常理，依法不予采信。关于焦点2，雇员在雇佣活动中受到损害的，雇主应承担赔偿责任。原告受雇于被告王晓飞从事地面打磨工作，双方形成了雇佣关系，原告作为完全行为能力人自身未尽到足够的谨慎的注意义务，导致在雇佣活动中自身受伤，应

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁13民终2788号上诉人（原审被告）：中国人民健康保险股份有限公司兰陵支公司，住所地，兰陵县文峰路****。负责人：杨晓雁，经理。委托诉讼代理人：李莉，女，1971年1月28日出生，汉族，该公司职工，，住郯城县被上诉人（原审原告）：王洪振，男，1969年4月7日出生，汉族，居民，，住兰陵县委托诉讼代理人：盛海盟，兰陵三合法律服务所法律工作者。……