劳动争议 (2019)京03民终4246号

案号
(2019)京03民终4246号
法院
北京市第三中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
北京市
裁判日期
2019-03-22

裁判要旨

孙钰提交的多份证据均显示其入职时间为2002年8月14日,而元洲公司作为用人单位未就孙钰的入职时间提供充足证据,故一审法院采信孙钰主张的入职时间。孙钰于2016年8月28日提出解除劳动关系,一审法院认定双方劳动关系于此时解除。故一审法院确认孙钰与元洲公司2002年8月14日至2016年8月28日存在劳动关系。双方均陈述了工资构成为7650元+提成。孙钰提交的大量工资条显示了数额差异巨大的各类提成,而元洲公司未就提成情况提供证据;孙钰提交的中国光大银行交易明细显示的款项转入情况连续、稳定,且部分摘要显示与元洲公司相关,元洲公司虽对中国光大银行交易明细不予认可,但未能提供反证,亦未就孙钰的工资支付情况举证,故综合双方陈述及举证,一审法院认为元洲公司作为用人单位未就孙钰的提成构成、工资支付情况举证,一审法院采信孙钰主张的薪资标准及诉求计算标准。工资条显示元洲公司未支付2016年6月、7月的通讯补助,且2016年7月克扣工资340元,元洲公司未就此相关情况举证,应承担不利后果,故元洲公司应支付孙钰2016年6月、7月通讯补助1000元、2016年7月克扣工资340元。孙钰与元洲公司签订的劳动合

摘要

孙钰提交的多份证据均显示其入职时间为2002年8月14日,而元洲公司作为用人单位未就孙钰的入职时间提供充足证据,故一审法院采信孙钰主张的入职时间。孙钰于2016年8月28日提出解除劳动关系,一审法院认定双方劳动关系于此时解除。故一审法院确认孙钰与元洲公司2002年8月14日至2016年8月28日存在劳动关系。双方均陈述了工资构成为7650元+提成。孙钰提交的大量工资条显示了数额差异巨大的各类提成,而元洲公司未就提成情况提供证据;孙钰提交的中国光大银行交易明细显示的款项转入情况连续、稳定,且部分摘要显示与元洲公司相关,元洲公司虽对中国光大银行交易明细不予认可,但未能提供反证,亦未就孙钰的工资支付

正文(节选)

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书(2019)京03民终4246号上诉人(原审被告、原审原告):北京元洲装饰有限责任公司,住所地北京市门头沟区石龙南路******。法定代表人:田志国,经理。委托诉讼代理人:王依龙,北京观韬中茂律师事务所律师。被上诉人(原审原告、原审被告):孙钰,女,1972年7月1日出生,汉族,住北京市通州区。委托诉讼代理人:孟婧,天津三凯律师事务所律师。委托诉讼代理人:张……