（2018）鄂28行终151号
裁判要旨
《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定，职工患职业病的应当认定为工伤。万胜东经恩施州疾病预防控制中心诊断为煤工尘肺贰期，并经建始县劳动人事争议仲裁委员会裁决确认与建阳煤矿公司之间的劳动关系成立。因此，建始县人力资源和社会保障局认定万胜东构成工伤，符合法律规定。建阳煤矿公司上诉称万胜东应该兑现承诺，承担自身职业病加重的责任，违背了我国建立工伤保险制度的初衷，不利于保护劳动者的合法权益。综上，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。建阳煤矿公司的上诉理由不成立，其上诉请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第八十九条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费50元，由上诉人恩施自治州建始建阳煤矿有限责任公司负担。审 判 长 袁民审 判 员 李野审 判 员 彭文二〇一八年八月二十二日法官助理 李睿书 记 员 屈璐 关注公众号“”
摘要
恩施自治州建始建阳煤矿有限责任公司、建始县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书
正文（节选）
湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鄂28行终151号上诉人（原审原告）恩施自治州建始建阳煤矿有限责任公司。住所地：湖北省建始县茅田乡锣底村。法定代表人罗卫华，总经理。委托代理人李杰锋，建始县业州法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）建始县人力资源和社会保障局。住所地：湖北省建始县业州镇业州大道***号。法定代表人李朝福，局长。原审第三人万胜东，男，1958年6……