（2018）鄂28行终105号

依照《工伤保险条例》第五条第二款规定：“县级以上地方各级人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。”建始县人社局作为社会保险行政部门，有权对其统筹地区域内职工受伤是否属工伤作出认定。熊善兴与红岩煤矿公司间存在劳动关系已经生效判决确认，红岩煤矿公司系熊善兴的用人单位。建始县人社局受理熊善兴的工伤认定申请后，向红岩煤矿公司送达了《工伤认定举证通知书》，红岩矿公司在规定的举证期内未举证；建始县人社局对熊善兴提交的材料进行了调查审核，熊善兴所患煤工尘肺壹期职业病又依法取得职业病诊断证明；“患职业病的应当认定为工伤”是《工伤保险条例》第十四条第（四）项规定的情形，建始县人社局于2017年8月3日作出的建人社工认字【2017】88号《认定工伤决定书》，确认熊善兴所患职业病为工伤，该行政行为证据确凿，适用法律、法规准确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决驳回红岩煤矿公司的诉讼请求。案件受理费50.00元，由红岩煤矿公司负担。红岩煤矿公司上诉称，熊善兴在2010年9月进入红岩煤矿公司前，在其他单位长期从事采煤工作，2012年6月30日离开红岩煤矿公司后，

恩施自治州建始红岩煤矿有限责任公司、建始县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书

湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院行 政 判 决 书（2018）鄂28行终105号上诉人（原审原告）恩施自治州建始红岩煤矿有限责任公司。住所地：湖北省建始县长梁乡天鹅池村*组。法定代表人李应刚，该公司总经理。委托代理人向军，湖北广润律师事务所律师。委托代理人卢炜，湖北广润律师事务所律师。被上诉人（原审被告）建始县人力资源和社会保障局。住所地：湖北省建始县业州镇业州大道***号。法定代表人李朝福……