劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2017）黔05行终230号
裁判要旨
《中华人民共和国行政诉讼法》第六条规定：人民法院审理行政案件，对行政行为是否合法进行审查。即主要对行政机关的行政行为是否是在其职权范围之内作出的，作出的行政行为证据是否确凿、适用法律法规是否正确、是否符合法定程序等进行审查。根据《贵州省工伤保险条例》第九条“工伤认定根据属地原则，由用人单位所在地的市、州人民政府社会保险行政部门办理。”和《贵州省工伤认定管理办法》第一条“市（州、贵安新区）社会保险行政部门，为工伤受理部门。…”的规定，市人社局作为市社会保险行政部门，有权对本统筹区域内职工伤亡是否属工伤作出认定，故市人社局主体适格。市人社局收到张青亮的工伤认定申请后，依法受理，在法定时限内依法向龙井煤矿送达《认定工伤举证通知书》，举证期限为15日，龙井煤矿在举证期限内未举证，市人社局根据相关法律法规规定及事实依据，依法作出工伤认定决定，符合《工伤保险条例》第十九条“对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实”和《工伤认定办法》第十三条“社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书
摘要
织金县珠藏镇龙井煤矿、毕节市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2017）黔05行终230号 上诉人（原审原告）织金县珠藏镇龙井煤矿（以下简称龙井煤矿）。 住所地：贵州省织金县珠藏镇华山村。 法定代表人廖伟，织金县珠藏镇龙井煤矿董事长。 委托代理人胡建平，男，汉族，1977年9月10日生，湖北省巴东县人，系织金县珠藏镇龙井煤矿职工。代理权限：一般授权代理。 被上诉人（原审被告）毕节市人力资源和社会保障局（以下简称……