劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）黔05行终88号
裁判要旨
根据《贵州省工伤保险条例》第九条“工伤认定根据属地原则，由用人单位所在地的市、州人民政府社会保险行政部门办理。”和《贵州省工伤认定管理办法》第一条“市（州、贵安新区）社会保险行政部门，为工伤受理部门。…”的规定，被告毕节市人社局作为市社会保险行政部门，有权对本统筹区域内职工伤亡是否属工伤作出认定，故被告主体适格。被告毕节市人社局根据本案有效证据作出编号0502201750492号《认定工伤决定书》，其作出工伤认定的事实清楚，证据确凿。毕节市人社局在受理工伤××后向××及××市大树煤矿送达了受理通知书及举证通知书；毕节市人社局作出的工伤认定决定书并送达原告和第三人彭俊华。故被告毕节市人社局作出工伤认定决定的程序合法。综上所述，被告毕节市人社局作出该工伤认定决定的行政行为合法，适用法律得当。原告在举证期限内未向被告提供彭俊华不属于工伤的证据材料，故原告要求撤销被告作出的《认定工伤决定书》的诉求无事实和法律依据，其请求本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告毕节市大树煤矿的诉讼请求；案件受理费50.00元，由原告毕节市大树煤矿负担。宣判后，毕节市大树
摘要
毕节市大树煤矿、毕节市人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
贵州省毕节市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）黔05行终88号上诉人（原审原告）毕节市大树煤矿。住所地：贵州省毕节市七星关区亮岩镇亮岩村。法定代表人罗国太，执行事务合伙人。委托代理人（特别授权）陆平，贵州黔信（毕节）律师事务所律师。委托代理人杨儒静，贵州黔信（毕节）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）毕节市人力资源和社会保障局。住所地：贵州省毕节市行政中心C栋西703室。法定代表人高扬宗，……