劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2018）赣08行终179号
裁判要旨
《工伤保险条例》第五条第二款规定，县级以上地方各级人民政府劳动和社会保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，新干人社局负责本区域内的工伤保险工作，是本案的适格被告。《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。新干人社局据此作出的工伤认定符合上述规定。新干人社局受理了杨平的工伤认定申请，经调查核实，并在法定期限内作出工伤认定决定，符合法定程序。双和公司诉称理由不足，依法不予以支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条的规定，判决：驳回双和公司的诉讼请求。案件受理费50元，由双和公司负担。双和公司不服该判决，向本院提起上诉。其上诉理由是：1、根据《工伤保险条例》第十七条第一、二款“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长”、“用单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以
摘要
新干县双和箱包有限公司、新干县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政管理(劳动、社会保障)二审行政判决书 劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障）
正文（节选）
江西省吉安市中级人民法院行 政 判 决 书（2018）赣08行终179号上诉人（原审原告）新干县双和箱包有限公司，住所地：新干县东源箱包基地。统一社会信用代码：91360824MA362Q6K1D。法定代表人邓午根，执行董事。被上诉人（原审被告）新干县人力资源和社会保障局，住所地：新干县川琴路**。社会统一信用代码：1136102401482609XB。法定代表人傅福孙，局长。委托诉讼代理人谢戏芽……