劳动争议 （2015）一中民一终字第1064号

被告做出的《关于劳动合同因公司提前解散而终的通知函》，明确提出原、被告签订的劳动合同因公司提前解散，将于2014年1月31日公司提前解散决定日正式终止。该通知函对支付原告经济补偿的数额、年限、标准、给付期限及额外补偿的标准均做出规定。原告收到通知函后，在雇员声明中签字确认的行为，是对被告做出的意思表示的认可。原告同意被告支付其经济补偿金的数额，应视为原、被告对经济补偿达成合意。被告已按《关于劳动合同因公司提前解散而终止的通知函》内容履行了给付义务。原告在雇员声明中签字确认的行为，亦表明原告认可雇员声明的全部内容。原告承诺除了本通知所述的公司补偿之外，本人将不会向公司主张任何其他形式的补偿或提出任何其他索赔要求。原告的诉讼请求，原审法院不予支持。综上所述，依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第条第一款之规定，判决如下：驳回原告的诉讼请求。案件受理费10元，适用简易程序实际收取5元，由原告承担。上诉人周庆祝不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原判，支持上诉人一审诉讼请求或发回重审，两审诉讼费由被上诉人承担。理由：1、被上诉人系违法解除劳动合同；2、被上诉人

被告做出的《关于劳动合同因公司提前解散而终的通知函》，明确提出原、被告签订的劳动合同因公司提前解散，将于2014年1月31日公司提前解散决定日正式终止。该通知函对支付原告经济补偿的数额、年限、标准、给付期限及额外补偿的标准均做出规定。原告收到通知函后，在雇员声明中签字确认的行为，是对被告做出的意思表示的认可。原告同意被告支付其经济补偿金的数额，应视为原、被告对经济补偿达成合意。被告已按《关于劳动合同因公司提前解散而终止的通知函》内容履行了给付义务。原告在雇员声明中签字确认的行为，亦表明原告认可雇员声明的全部内容。原告承诺除了本通知所述的公司补偿之外，本人将不会向公司主张任何其他形式的补偿或提出

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）一中民一终字第1064号上诉人（原审原告）周庆祝，无职业。委托代理人李文龙，天津匡时律师事务所律师。委托代理人李建超，天津匡时律师事务所律师。被上诉人（原审被告）安施钽科技（天津）有限公司，住所地天津市西青区经济开发区兴华四支路4号。代表人库尔特.帕特里克.康明斯（KurtPatrickCummings），安施钽技（天津）有限公司清算组负责人。委……