劳动争议 （2019）桂01民终6510号

应由其（即上诉人）举证2016年1月25日前存在法定节假日加班的事实。黄任赐未能提供证据证明2014年8月1日至2016年12月25日其间法定节假日加班的事实，对于黄任赐主张上述期间法定节假日加班费，无事实依据，本院不予支持。这样的认定事实让人感到失望，有损于法律的尊严社会的公平与正义。最高人民法院《关于民事诉讼证据若干问题的规定》第九条下列事实，当事人无需举证证明：“(一）众所周知的事实;“（三）根据法律规定或者己知事实和日常生活经验法则，能够推定出的另一事实”的规定。国家法定节假日加强保安工作，防火防盗防事故，是众所周知的事实，上诉人和被上诉人签订的劳动合同书也是这样约定的。每年地方政府、公安机关都发通知，要求加强节假日的保安工作，这是大家公认，那么被上诉人应当举证证明它如何解决这个问题（即以临时雇人值班或者发给加班工资），如果它不能举证证明，则应该推定是在当时所有在岗的保安人员加班完成的，且没有发给加班费。再说每年的年初将上年度的值班记录（包括节假日的值班记录）上交被上诉人归档，它掌握有这些证据，应当由它负责提供上诉人加班的证据。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题

应由其（即上诉人）举证2016年1月25日前存在法定节假日加班的事实。黄任赐未能提供证据证明2014年8月1日至2016年12月25日其间法定节假日加班的事实，对于黄任赐主张上述期间法定节假日加班费，无事实依据，本院不予支持。这样的认定事实让人感到失望，有损于法律的尊严社会的公平与正义。最高人民法院《关于民事诉讼证据若干问题的规定》第九条下列事实，当事人无需举证证明：“(一）众所周知的事实;“（三）根据法律规定或者己知事实和日常生活经验法则，能够推定出的另一事实”的规定。国家法定节假日加强保安工作，防火防盗防事故，是众所周知的事实，上诉人和被上诉人签订的劳动合同书也是这样约定的。每年地方政府、

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂01民终6510号 上诉人（原审原告、被告）：南宁轨道地产物业服务有限责任公司，住所地：南宁市滨湖路**南湖公务员小区综合楼**。 法定代表人：李院海，董事长。 委托诉讼代理人：符立邵，广西广合律师事务所律师。 委托诉讼代理人：黄洪彬，广西广合律师事务所律师。 上诉人（原审被告、原告）：黄任赐，男，1962年11月12日出生，汉族……