劳动争议 （2019）辽01民终10169号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。本案张鹏在2017年5月收到沈阳广通行汽车服务有限公司的解除劳动合同通知后，在2017年9月及2018年5月就经济补偿金等劳动争议问题申请劳动仲裁，说明张鹏已经明知双方劳动争议纠纷在2017年5月已经发生，张鹏于2019年4月就本案的支付代通知金、生活费、加班费等劳动争议，申请仲裁，已超过法律规定的仲裁时效，不予支持。一审法院判决：驳回原告张鹏的诉讼请求。案件受理费10元由原告张鹏承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了质证。张鹏提交了证据：微信朋友圈截图，拟证明转发的二手车信息是经领导认可的。沈阳广通行汽车服务有限公司认为该证据的真实性无法确定，不能证明是经领导认可，不是新证据。本院经审查，该证据不属于民事诉讼新证据，本院不予采信。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本院（2018）辽01民终2145号生效民事判决书认定：张鹏的行为违反了沈阳广通行汽车服务有限公司的规定，沈阳广通行汽车服务有限公司依
摘要
《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。本案张鹏在2017年5月收到沈阳广通行汽车服务有限公司的解除劳动合同通知后，在2017年9月及2018年5月就经济补偿金等劳动争议问题申请劳动仲裁，说明张鹏已经明知双方劳动争议纠纷在2017年5月已经发生，张鹏于2019年4月就本案的支付代通知金、生活费、加班费等劳动争议，申请仲裁，已超过法律规定的仲裁时效，不予支持。一审法院判决：驳回原告张鹏的诉讼请求。案件受理费10元由原告张鹏承担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事
正文（节选）
辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终10169号上诉人（原审原告）：张鹏，男，1987年9月8日出生，汉族，住沈阳市。被上诉人（原审被告）：沈阳广通行汽车服务有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：费晨光，系该公司董事长。委托诉讼代理人：李月，系该公司员工。委托诉讼代理人：何湘楠，系该公司员工。上诉人张鹏与被上诉人沈阳广通行汽车服务有限公司劳动争议纠纷一案，不服沈阳市铁西区……