劳动争议 （2019）辽0124民初4086号

根据我国民事诉讼法的规定，当事人有答辩并对对方当事人提交的证据进行质证的权利，本案被告经本院传票传唤，无正当理由未到庭参加诉讼，视为其放弃了答辩和质证的权利，本院根据原告提供的证据及其陈述对案件事实予以认定。 劳动法第五十条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。 不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” 2019年初，被告出具给原告欠工资明细证据证明拖欠原告工资合计23619元。 根据上述法律规定和事实，被告应当按月支付给原告工资。 因此，原告诉讼请求于法有据，事由充分，本院予以支持。 综上所述，本院为保护劳动者的合法权益,结合本案的实际情况，依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定，判决如下：被告沈阳新东远陶瓷有限责任公司支付原告吴武汉2017年9、11、12月、2018年4、6、7月工资合计23619元。 上述给付款项，于本判决发生法律效力后10日内给付。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取5元，由被告沈阳新东

吴武汉与沈阳新东远陶瓷有限责任公司劳动争议一审民事判决书

辽宁省法库县人民法院民 事 判 决 书（2019）辽0124民初4086号原告：吴武汉，男，1960年7月30日出生，汉族，户籍所在地福建省南平市延平区，经常居住地福建省南平市滨江南路232号（延平区。 被告：沈阳新东远陶瓷有限责任公司，住所地沈阳法库经济开发区。 法定代表人：张建新，系该公司执行董事。 原告吴武汉与被告沈阳新东远陶瓷有限责任公司（以下简称新东远公司）劳动争议一案，本院于2019年……