劳动争议 （2017）辽01民终6149号

关于辽宁华谊兄弟贸易有限公司主张的多得工资和违约工资。贾如的工资系辽宁华谊兄弟贸易有限公司正常发放，并不存在错发问题，辽宁华谊兄弟贸易有限公司仅以员工登记表载明“员工不得擅自离职，若有离职需提前2个月向公司申请，经公司允许后方可离职，否则按自动放弃工资权益处理”为由要求贾如返还基本工资以外的工资，不符合法律规定，该院不予支持。且《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。辽宁华谊兄弟贸易有限公司确实未为贾如缴纳社会保险，贾如单方解除与辽宁华谊兄弟贸易有限公司的劳动关系并不违反法律规定，贾如离职后辽宁华谊兄弟贸易有限公司另行雇佣他人所支付的工资系其正常支出。故辽宁华谊兄弟贸易有限公司以贾如擅自离岗为由要求其退还多得工资及支付所谓的“违约工资”无法律依据，该院不予支持。关于辽宁华谊兄弟贸易有限公司主张贾如离职后带走淘宝后台文件损失赔偿问题。就该主张，辽宁华谊兄弟贸易有限公司未提供证据加以证明，贾如对此亦不予认可。就其主张的损失，辽宁华谊兄弟贸易有限公司另提供发票一组，但仅凭该证据尚不足以证明损失，且员工离职交接单已载明“全部交

关于辽宁华谊兄弟贸易有限公司主张的多得工资和违约工资。贾如的工资系辽宁华谊兄弟贸易有限公司正常发放，并不存在错发问题，辽宁华谊兄弟贸易有限公司仅以员工登记表载明“员工不得擅自离职，若有离职需提前2个月向公司申请，经公司允许后方可离职，否则按自动放弃工资权益处理”为由要求贾如返还基本工资以外的工资，不符合法律规定，该院不予支持。且《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。辽宁华谊兄弟贸易有限公司确实未为贾如缴纳社会保险，贾如单方解除与辽宁华谊兄弟贸易有限公司的劳动关系并不违反法律规定，贾如离职后辽宁华谊兄弟贸易有限公司另行雇佣他人

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终6149号上诉人（原审原告）：辽宁华谊兄弟贸易有限公司，住所地沈阳市和平区。法定代表人：朱汉玉，该公司经理。委托诉讼代理人：宋伯，女，汉族，1962年11月17日出生，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：朱艳芬，女，汉族，1962年12月27日出生，住沈阳市铁西区。被上诉人（原审被告）：贾如，女，1991年9月12日出生，汉族，住辽宁省西……