劳动争议 （2021）鲁14民终336号

公民的合法民事权责受法律保护。原告在被告处工作，被告应依法支付原告工作期间的工资。原告工资构成为底薪1500元/月加提成，故被告应按原告底薪工资数额加提成数额足额支付。被告支付原告工资数额计算为：1500元/月÷30天×43天=2150元。关于原告工资提成数额，原告提供的提成表，提成数额为2621元，原告提供提成表根据“一票通”票据制作，“一票通”由被告方负责保管，被告未提供“一票通”票据，亦未提供其他反驳证据，故依法认定原告提成数额为2621元。因此，被告应支付原告工资及提成数额应为2150元＋2621元=4771元，原告主张4700元，依其主张。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十八条，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第九十五条，判决：被告庆云县守林商贸中心支付原告李冬宁工资及提成人民币4700元，于判决生效后一次性支付。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由被告庆云县守林商贸中心负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依

公民的合法民事权责受法律保护。原告在被告处工作，被告应依法支付原告工作期间的工资。原告工资构成为底薪1500元/月加提成，故被告应按原告底薪工资数额加提成数额足额支付。被告支付原告工资数额计算为：1500元/月÷30天×43天=2150元。关于原告工资提成数额，原告提供的提成表，提成数额为2621元，原告提供提成表根据“一票通”票据制作，“一票通”由被告方负责保管，被告未提供“一票通”票据，亦未提供其他反驳证据，故依法认定原告提成数额为2621元。因此，被告应支付原告工资及提成数额应为2150元＋2621元=4771元，原告主张4700元，依其主张。综上，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终336号上诉人（原审被告）：庆云县守林商贸中心，住所地山东省德州市庆云县海淘城****。经营者：薛守林。委托诉讼代理人：薛大发，男，1992年3月25日出生，汉族，住山东省庆云县，系薛守林之子。被上诉人（原审原告）：李冬宁，男，2000年10月23日出生，汉族，住山东省庆云县。上诉人庆云县守林商贸中心因与被上诉人李冬宁劳动争议纠纷一案……