劳动争议 （2017）闽01民终1427号

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。周佳艺与中路公司签订的《劳动合同》是双方真实意思表示，合法有效，一审法院予以确认。周佳艺称其工资4000元，中路公司否认周佳艺工资4000元，因中路公司未能提供发放给周佳艺工资的证据，结合中路公司提供的《薪酬确认书》载明周佳艺月收入合计4000元，故确认周佳艺每月工资4000元。周佳艺于2016年7月22日提前三十日以书面形式通知中路公司解除劳动合同，符合劳动法有关规定。中路公司辩称因周佳艺违反公司《车辆管理制度》造成中路公司车辆损失，中路公司有权就周佳艺2016年6月、7月工资抵扣部分赔偿款，中路公司该行为程序上违反了有关规定，剥夺了周佳艺申辩权，故中路公司扣留周佳艺2016年6月、7月份工资于法无据，中路公司该抗辩理由不成立，一审法院不予采纳。因中路公司未能举证周佳艺离职前十二个月工资发放凭证，庭审中，周佳艺提供银行流水清单证明其离职前十二个月平均工资为3800元，一审法院予以确认。故周佳艺诉请中路公司立即支付拖欠的二个月工资8000元（2

订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。周佳艺与中路公司签订的《劳动合同》是双方真实意思表示，合法有效，一审法院予以确认。周佳艺称其工资4000元，中路公司否认周佳艺工资4000元，因中路公司未能提供发放给周佳艺工资的证据，结合中路公司提供的《薪酬确认书》载明周佳艺月收入合计4000元，故确认周佳艺每月工资4000元。周佳艺于2016年7月22日提前三十日以书面形式通知中路公司解除劳动合同，符合劳动法有关规定。中路公司辩称因周佳艺违反公司《车辆管理制度》造成中路公司车辆损失，中路公司有权就周

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终1427号上诉人（原审被告）：福建航天中路信息技术有限公司，住所地福建省福州市鼓楼区温泉街道东城边街39号（原东城边街东侧与温泉支路交叉处）恒宇国际2#楼17层09商务办公。法定代表人：刘曦远，总经理。委托诉讼代理人：郭冬冬，系公司员工。被上诉人（原审原告）：周佳艺，男，1990年8月20日出生，汉族，住福建省漳州市芗城区。委托诉讼代……