劳动争议 （2014）烟民一终字第452号

从巩洪岩庭审提供的证据分析，出庭作证的证人证词，巩家村村民委员会的证明材料，均可以反映出巩洪岩在葡萄基地工作的事实。巩洪岩提供的考勤卡、工作服、工作通知单等与之相辅证，形成较有说服力的证据链，柳鹏在法院调查中亦明确证实巩洪岩在华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司工作。华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司提供的证据均为其公司单方制作，巩洪岩提供证据的证明力明显大于华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司提供证据的证明力。根据《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决：巩洪岩与华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司自2006年6月27日至2011年10月期间存在劳动关系。案件受理费10元，由华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司负担。华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司不服向本院上诉称，原审法院认定事实不清，严重超期审理。请求撤销原审判决，发回重审。巩洪岩辩称，一审判决依据一系列证据，形成完整的证据链，能够证明上诉人与被上诉人之间存在劳动关系。请求驳回上诉人的上诉请求。经审理查明，一审法院查明的事实基本属实，本院予以确认。二审中，上诉人提交柳鹏辞职申请及缴纳社会保险费增加表，证明柳鹏在上诉人处工作岗位及工作时间。被上诉人对该证据无异议。被上诉人

从巩洪岩庭审提供的证据分析，出庭作证的证人证词，巩家村村民委员会的证明材料，均可以反映出巩洪岩在葡萄基地工作的事实。巩洪岩提供的考勤卡、工作服、工作通知单等与之相辅证，形成较有说服力的证据链，柳鹏在法院调查中亦明确证实巩洪岩在华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司工作。华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司提供的证据均为其公司单方制作，巩洪岩提供证据的证明力明显大于华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司提供证据的证明力。根据《中华人民共和国劳动法》第二条之规定，判决：巩洪岩与华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司自2006年6月27日至2011年10月期间存在劳动关系。案件受理费10元，由华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司负担。华东骑士酒

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）烟民一终字第452号上诉人（原审被告）华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司，住所地蓬莱市村里集镇王庄村。法定代表人谭咏昀，经理。委托代理人官志军，男，1981年2月21日出生，汉族。被上诉人（原审原告）巩洪岩。委托代理人李修渤。上诉人华东骑士酒堡（蓬莱）有限公司因劳动争议一案，不服蓬莱市人民法院（2012）蓬民初字第87号民事判决，向本院提起上诉。本院……