劳动争议 （2017）鲁01民终2832号

祥福汽车公司与罗超对2015年10月14日至2016年3月12日存在劳动关系均无异议，予以确认。罗超要求补齐低于最低工资差额2015年10月400元、2015年12月650元、2016年2月850元，祥福汽车公司主张已经根据罗超的出勤天数按时足额支付罗超工资。因用人单位掌握并管理员工的工资发放凭证，但祥福汽车公司对其主张未提供相关证据予以证实，应承担举证不能的责任，故一审法院对罗超主张的应补齐低于最低工资差额2015年10月400元、2015年12月650元、2016年2月850元予以支持，即祥福汽车公司应支付罗超低于最低工资差额1900元（400+650+850）。仲裁裁决祥福汽车公司支付罗超2016年3月1日至12日工资668.4元及二倍工资差额6000元，未支持罗超关于经济补偿5800元、补交2015年10月至2016年3月的保险及解除劳动关系的请求，双方均无异议，一审法院予以确认。综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第四十八条、第五十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，判决：一、原告济南祥福汽车服务有限公司与被告罗超自2015年10月14日至2016年3月12日存

祥福汽车公司与罗超对2015年10月14日至2016年3月12日存在劳动关系均无异议，予以确认。罗超要求补齐低于最低工资差额2015年10月400元、2015年12月650元、2016年2月850元，祥福汽车公司主张已经根据罗超的出勤天数按时足额支付罗超工资。因用人单位掌握并管理员工的工资发放凭证，但祥福汽车公司对其主张未提供相关证据予以证实，应承担举证不能的责任，故一审法院对罗超主张的应补齐低于最低工资差额2015年10月400元、2015年12月650元、2016年2月850元予以支持，即祥福汽车公司应支付罗超低于最低工资差额1900元（400+650+850）。仲裁裁决祥福汽车公司支付罗

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终2832号上诉人（原审原告）：济南祥福汽车服务有限公司，住所地章丘市。法定代表人：黄旭，总经理。委托诉讼代理人：侯华涛，男，该公司员工。委托诉讼代理人：林尚龙，山东德康律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：罗超，男，1990年10月20日出生，汉族，居民，住章丘市。委托诉讼代理人：张孝娟（系罗超之妻），女，1989年11月24日出生，……