申请撤销仲裁裁决 （2015）江中法民四仲字第48号

本案属于申请撤销仲裁裁决纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理撤销仲裁裁决案件中，需要对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。分析如下：本案中，根据裕盛公司所陈述的事实和理由来看，实际是对晋良翠的工资数额等事实提出异议，并不是适用法律、法规确有错误或违反法定程序等其他问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果”，关于劳动者劳动报酬的相应举证责任，应由裕盛公司承担。在仲裁期间，裕盛公司所提交的8、9、10月份

本案属于申请撤销仲裁裁决纠纷，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的”的规定，人民法院在审理撤销仲裁裁决案件中，需要对仲裁裁决是否存在上述六种情形进行审查。分析如下：本案中，根据裕盛公司所陈述的事实和理由来

广东省江门市中级人民法院民 事 裁 定 书（2015）江中法民四仲字第48号申请人：鹤山市裕盛橡塑鞋材有限公司，住所地：广东省鹤山市。法定代表人：冯仲胜，总经理。委托代理人：黄学文，住广东省鹤山市，该公司员工。被申请人：晋良翠，住四川省简阳市。申请人鹤山市裕盛橡塑鞋材有限公司（下称裕盛公司）申请撤销鹤山市劳动人事争议仲裁委员会（下称仲裁委）作出的鹤劳人仲案终字（2014）第1801号仲裁裁决一案，……