劳动争议 (2013)长民终字第00259号
裁判要旨
原告杨贤青从1996年3月起至2004年9月到被告单位上班,具体工作为炮工。2004年10月原告离开被告单位,原告自2004年10月起未从被告处领取工资,被告也没有为原告缴纳社会保险费用,即从2004年10月1日起原告就应当知道自己的权利受到侵害,因此,原、被告之间的劳动争议发生之日应认定为2004年10月1日。原告应当从2004年10月1日起依照法律规定在一年内积极主张自己的权利,才能受到法律保护,否则,其权利将丧失胜诉权。本案中,原告于2012年4月24日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,庭审中又未提供证据证明仲裁时效存在中断、中止的情形,原告提出仲裁申请时间早已超过法定的仲裁申请期限,故对原告要求被告支付经济补偿金、加付赔偿金及缴纳社会保险费的诉讼请求,不予支持。被告以原告的诉讼请求已超过仲裁时效进行抗辩的理由成立,予以采信。原告主张要求被告支付工伤保险待遇的诉求,因国家现有政策规定,对老工伤职工,纳入工伤保险统筹管理,由人力资源和社会保障部门给予落实,本院对此项请求不作处理。故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的
摘要
原告杨贤青从1996年3月起至2004年9月到被告单位上班,具体工作为炮工。2004年10月原告离开被告单位,原告自2004年10月起未从被告处领取工资,被告也没有为原告缴纳社会保险费用,即从2004年10月1日起原告就应当知道自己的权利受到侵害,因此,原、被告之间的劳动争议发生之日应认定为2004年10月1日。原告应当从2004年10月1日起依照法律规定在一年内积极主张自己的权利,才能受到法律保护,否则,其权利将丧失胜诉权。本案中,原告于2012年4月24日才向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,庭审中又未提供证据证明仲裁时效存在中断、中止的情形,原告提出仲裁申请时间早已超过法定的仲裁申请期限,故对
正文(节选)
山西省长治市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)长民终字第00259号上诉人(原审原告)杨贤青,男,1965年6月6日出生,汉族,现住平顺县杏城镇杏城村。委托代理人孙晓飞,山西汇智律师事务所律师。被上诉人(原审被告)平顺县杏城镇扶贫采矿厂。住所地:平顺县杏城镇大石河村水沟。法定代表人武爱陈,系该厂厂长。委托代理人刘慧敏,山西祝融律师事务所律师。委托代理人常乐,山西祝融律师事务所律师。上诉人杨……