劳动争议 （2019）宁01民终1068号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，虽然原告已达到退休年龄，但至今未享受养老保险待遇，故原、被告之间系劳动关系，应受劳动法律法规调整。2017年9月28日至2018年1月25日期间，原告向被告请事假，未向被告提供劳动，故对原告要求被告支付2017年12月、2018年1月的工资，一审法院不予支持。2018年1月30日，原告辞职，并再未到被告处工作，故原、被告的劳动关系于同日解除，故对原告基于劳动关系要求被告支付2018年2月至2018年6月的工资，一审法院不予支持。原告系工伤，现双方解除劳动关系，根据《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》的规定，原告除按照《工伤保险条例》规定享受相应待遇外，还享受一次性伤残就业补助金，待遇标准各为6个月本人工资。因原、被告解除劳动关系时，原告已超过法定退休年龄。根据《宁夏回族自治区实施〈工伤保险条例〉办法》第三十二条第二款：“工伤职工与用人单位解除或者终止劳动合同时，距法定退休年

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”之规定，虽然原告已达到退休年龄，但至今未享受养老保险待遇，故原、被告之间系劳动关系，应受劳动法律法规调整。2017年9月28日至2018年1月25日期间，原告向被告请事假，未向被告提供劳动，故对原告要求被告支付2017年12月、2018年1月的工资，一审法院不予支持。2018年1月30日，原告辞职，并再未到被告处工作，故原、被告的劳动关系于同日解除，故对原告基于劳动关系要求被告支付2018年2月

宁夏回族自治区银川市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）宁01民终1068号 上诉人（原审原告）：袁玉珍，女，汉族，1957年10月22日出生，无业，住陕西省城固县。 委托诉讼代理人：朱岩炯，北京市盈科（银川）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：王瑾，北京市盈科（银川）律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：银川中房物业集团股份有限公司，住所地宁夏回族自治区银川市兴庆区民族北街**。 法定……