人事争议 （2014）滁民一终字第01488号

滁州市沙河集水库管理处于2002年12月5日向魏中朝出具并由魏中朝签收《滁州市水利局文件》【水人（2002）226号】和滁州市沙河集水库管理处的《辞退证明书》，《滁州市水利局文件》（水人（2002）226号）第四条载明“魏中朝在接到《辞退证明书》的十五日内，可以向滁州市人才流动争议仲裁机构申请仲裁”，魏中朝于2002年12月12日，以无法找到滁州市人才流动争议仲裁机构为由，将《仲裁申请书》交由第三人滁州市水利局。按照原人事部人发（1997）71号《人事争议处理暂行规定》第二十二条“仲裁庭应当在裁决作出后5日内制作裁决书”、“裁决书一经送达，即发生效力”，当时人事争议纠纷案件实行仲裁庭终局裁决制度，不属于人民法院民事案件受理范围。最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》于2003年9月5日实施，自该日起人民法院受理人事争议纠纷案件才有法律依据。虽然魏中朝提供了2013年10月11日劳动人事争议仲裁案件不予受理通知书，但是魏中朝与滁州市沙河集水库管理处及第三人滁州市水利局的人事争议发生在2002年12月5日，按照当时相关规定人事争议纠纷案件不属于人民法院受理范围，

滁州市沙河集水库管理处于2002年12月5日向魏中朝出具并由魏中朝签收《滁州市水利局文件》【水人（2002）226号】和滁州市沙河集水库管理处的《辞退证明书》，《滁州市水利局文件》（水人（2002）226号）第四条载明“魏中朝在接到《辞退证明书》的十五日内，可以向滁州市人才流动争议仲裁机构申请仲裁”，魏中朝于2002年12月12日，以无法找到滁州市人才流动争议仲裁机构为由，将《仲裁申请书》交由第三人滁州市水利局。按照原人事部人发（1997）71号《人事争议处理暂行规定》第二十二条“仲裁庭应当在裁决作出后5日内制作裁决书”、“裁决书一经送达，即发生效力”，当时人事争议纠纷案件实行仲裁庭终局裁决制

安徽省滁州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）滁民一终字第01488号上诉人（原审原告）：魏中朝，男，1953年10月25日出生，汉族，住安徽省滁州市琅琊区。被上诉人（原审被告）：滁州市沙河集水库管理处。法定代表人：阚乃立，该处主任。第三人：滁州市水利局。法定代表人：朱金沂，水利局局长。共同委托代理人：丁德恒，安徽其力律师事务所律师。上诉人魏中朝因人事争议纠纷一案，不服安徽省滁州市南谯区人……