劳动争议 (2016)粤03民终3288号

案号
(2016)粤03民终3288号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2016
地域
广东省深圳市
裁判日期
2016-03-25

裁判要旨

双方之间的劳动关系合法有效,双方的合法权益均应受法律法规的保护。关于二倍工资,宝泰鑫公司认可其提交的劳动合同中唐国清的签名非其本人所签,故宝泰鑫公司未与唐国清签订劳动合同应当支付未签劳动合同二倍工资差额51300元。关于违法解除劳动合同赔偿金,宝泰鑫公司以公司经营方针和业务发生重大的调整和变化,唐国清所学的专业和经历、能力均不符合公司的要求为由解除劳动关系,但是宝泰鑫公司未能提交证据证明公司经营的变化,也未能提交证据证明唐国清学历、能力不胜任工作,在解除劳动合同前亦未进行调岗或培训,故属于违法解除劳动关系,宝泰鑫公司应支付违法解除劳动合同赔偿金6388.88元。关于原审判决第三项2014年12月至2015年6月被克扣的工资3400元以及原审判决第四项律师费4906.85元,宝泰鑫公司未对此提起上诉,本院予以确认。综上,上诉人宝泰鑫公司的上诉主张均不成立,本院均不予支持。原审认定事实清楚,适用法律正确,处理妥当,应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项的规定,判决如下:驳回上诉,维持原判。本案二审案件受理费10元,由上诉人深圳市宝泰鑫实业有限公司承担。本判决

摘要

双方之间的劳动关系合法有效,双方的合法权益均应受法律法规的保护。关于二倍工资,宝泰鑫公司认可其提交的劳动合同中唐国清的签名非其本人所签,故宝泰鑫公司未与唐国清签订劳动合同应当支付未签劳动合同二倍工资差额51300元。关于违法解除劳动合同赔偿金,宝泰鑫公司以公司经营方针和业务发生重大的调整和变化,唐国清所学的专业和经历、能力均不符合公司的要求为由解除劳动关系,但是宝泰鑫公司未能提交证据证明公司经营的变化,也未能提交证据证明唐国清学历、能力不胜任工作,在解除劳动合同前亦未进行调岗或培训,故属于违法解除劳动关系,宝泰鑫公司应支付违法解除劳动合同赔偿金6388.88元。关于原审判决第三项2014年12

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤03民终3288号上诉人(原审原告)深圳市宝泰鑫实业有限公司,住所地深圳市龙岗区南湾街道布澜路21号联创科技园25栋6楼。法定代表人蔡政亮,总经理。委托代理人高增梅。系公司人事行政经理。委托代理人卓伟标,系公司员工。被上诉人(原审被告)唐国清。委托代理人梁昌柳,广东深义律师事务所律师。上诉人深圳市宝泰鑫实业有限公司(以下简称宝泰鑫公司)因与被……