社会保险纠纷 (2015)锡民终字第02815号
裁判要旨
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。虽然双方一致确认劳动关系解除时间为2013年9月30日,但因此后敦南公司未能给予陈志萍办理有效的退工手续,导致在社保征缴系统中仍将陈志萍作为敦南公司员工继续征缴社保,其公司又未能提供证据证明此额外缴纳社保的责任在于陈志萍,故对于敦南公司要求陈志萍返还社保中其公司负担部分不予支持。但对于个人应负担部分,根据法律规定,社会保险中包括基本养老保险等险种系由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳,职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,故陈志萍应当负担由职工个人缴纳部分,而双方在庭审中一致确认了敦南公司为陈志萍代缴的社保费用中个人部分数额为3183元,故该部分费用应予返还敦南公司,因此,该院对于敦南公司诉讼请求中的合理部分予以支持。综上,依照《中华人民共和国社会保险法》第十条第一款、第二十三条第一款、第四十四条、第六十条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定,该院判决:一、陈志萍应于判决发生法
摘要
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。虽然双方一致确认劳动关系解除时间为2013年9月30日,但因此后敦南公司未能给予陈志萍办理有效的退工手续,导致在社保征缴系统中仍将陈志萍作为敦南公司员工继续征缴社保,其公司又未能提供证据证明此额外缴纳社保的责任在于陈志萍,故对于敦南公司要求陈志萍返还社保中其公司负担部分不予支持。但对于个人应负担部分,根据法律规定,社会保险中包括基本养老保险等险种系由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳,职工应当缴纳的社会保险费由用人单
正文(节选)
江苏省无锡市中级人民法院民 事 判 决 书(2015)锡民终字第02815号上诉人(原审原告)敦南科技(无锡)有限公司,住所地无锡国家高新技术产业开发区70号地块。法定代表人宋恭源,该公司董事长。委托代理人周磊、代喜源,江苏庆源律师事务所律师。上诉人(原审被告)陈志萍。上诉人敦南科技(无锡)有限公司(以下简称敦南公司)因与上诉人陈志萍社会保险纠纷一案,不服无锡高新技术产业开发区人民法院(2015)……