劳动争议 （2016）青22民终123号

一审法院根据被上诉人祁连县博凯矿业有限公司提供的证据认定上诉人李德新工资为4900元，每天工资为225.29元（4900元÷21.75天=225.29元），2014年9月至11月满勤，共计工资14700元；2014年12月份工资为3154.06元（出勤18天，上班14天，225.29元X14天=3154.06元）；2015年1月份工资为450.58元（上班2天，225.29元X2天=450.58元）；合计18304.64元。扣除2014年9月至12月工资已发放的8000元，尚欠10304.64元。一审法院上述认定符合《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，上诉人李德新的该项上诉理由不能成立，本院不予支持。关于上诉人李德新主张的周末及节假日加班税后工资104651.1元。本院认为，上诉人李德新对该项诉求无相应的证据证明在休息日和法定节假日加班的天数，其上诉理由不能成立，本院不予支持。关于上诉人李德新主张的2015年1月20日至2月10日税后正常出勤工资37209.28元。本院认为，对该项诉求上诉人李德新未提供证据证明其在2015年1月20日至2月10日期间正常出勤，而被上诉人祁连县博凯矿

一审法院根据被上诉人祁连县博凯矿业有限公司提供的证据认定上诉人李德新工资为4900元，每天工资为225.29元（4900元÷21.75天=225.29元），2014年9月至11月满勤，共计工资14700元；2014年12月份工资为3154.06元（出勤18天，上班14天，225.29元X14天=3154.06元）；2015年1月份工资为450.58元（上班2天，225.29元X2天=450.58元）；合计18304.64元。扣除2014年9月至12月工资已发放的8000元，尚欠10304.64元。一审法院上述认定符合《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，上诉人李德新的该项上诉理由不能成立，本

青海省海北藏族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）青22民终123号上诉人（原审原告）李德新，男，1966年7月10日生，汉族，河北省邯郸市复兴区居民。被上诉人（原审被告）祁连博凯矿业有限公司，住所地：青海省祁连县。上诉人李德新因与被上诉人祁连博凯矿业有限公司劳动争议纠纷一案，不服青海省祁连县人民法院（2016）青2222民初70号民事判决，向本院提起上诉。本院于2016年11月15日……