劳动争议 （2017）陕01民终13808号

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待业人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，向人民法院起诉的，人民法院按劳动关系处理。本案朱建旗虽与原单位存在劳动关系，但自2015年10月9日进入高速开发公司工作，实际接受高速开发公司单位管理，从事高速开发公司安排的有偿劳动，并且其提供的劳动为高速开发公司业务的组成部分，双方之间的关系应为劳动关系而非劳务关系。双方之间签订的虽为《劳务协议书》，但该协议对于工作地点、工作内容、劳动报酬及支付方式、违约责任均有明确约定，具备劳动合同的基本要件，与劳动合同具有相同的法律效力。朱建旗请求高速开发公司支付未签订书面劳动合同双倍工资，无事实及法律依据，原审法院不予支持。当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，朱建旗于2016年4月28日因个人原因向高速开发公司提出辞职申请，高速开发公司确认朱建旗2016年5月1日离岗，朱建旗的离职行为不符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的应当

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待业人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，向人民法院起诉的，人民法院按劳动关系处理。本案朱建旗虽与原单位存在劳动关系，但自2015年10月9日进入高速开发公司工作，实际接受高速开发公司单位管理，从事高速开发公司安排的有偿劳动，并且其提供的劳动为高速开发公司业务的组成部分，双方之间的关系应为劳动关系而非劳务关系。双方之间签订的虽为《劳务协议书》，但该协议对于工作地点、工作内容、劳动报酬及支付方式、违约责任均有明确约定，具备劳动合同的基本要件，与劳动合同具有相同的法律效力。朱建旗请求高速开发公司支付未签订书面劳动合同双倍

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）陕01民终13808号上诉人（原审原告）朱建旗，男，1968年12月17日出生，汉族，住西安市雁塔区。委托代理人杨晓玲，北京市博圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）陕西高速开发物业管理有限责任公司，住所地：陕西省西安市碑林区长安北路8号。法定代表人周润民，该公司董事长。委托代理人马杨帆，该公司员工。委托代理人朱花宁，陕西希友律师事务所律师。上……