劳动争议 （2019）豫03民终2300号

二被告提供的考勤表及其相关证据能够证明王来平生前从2018年6月1日开始到2018年7月31日被东都御林保安公司派往洛邑××园区担任保安一职，双方虽然未签订劳动合同，但是王来平接受东都御林保安公司的管理，被委派到洛邑××园区担任保安，双方已形成劳动关系。故东都御林保安公司应向王来平支付2018年6月1日至2018年7月31日王来平在岗期间的工资3600元，由于东都御林保安公司未在用工之日起一个月内与王来平签订书面劳动合同，应从用工第二个月开始向王来平每月支付双倍工资，即还应支付王来平2018年7月1日至7月31日的双倍工资差额1800元。因王来平现已去世，故东都御林保安公司应向王来平的继承人王玥珊、冯妙兰支付上述款项共计5400元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条第一款、第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，判决：一、王来平生前与原告河南东都御林保安服务有限公司存在劳动关系；二、原告河南东都御林保安服务有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告冯妙兰、王玥珊5400元。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应按照《中华人民共和国民事诉讼法》

二被告提供的考勤表及其相关证据能够证明王来平生前从2018年6月1日开始到2018年7月31日被东都御林保安公司派往洛邑××园区担任保安一职，双方虽然未签订劳动合同，但是王来平接受东都御林保安公司的管理，被委派到洛邑××园区担任保安，双方已形成劳动关系。故东都御林保安公司应向王来平支付2018年6月1日至2018年7月31日王来平在岗期间的工资3600元，由于东都御林保安公司未在用工之日起一个月内与王来平签订书面劳动合同，应从用工第二个月开始向王来平每月支付双倍工资，即还应支付王来平2018年7月1日至7月31日的双倍工资差额1800元。因王来平现已去世，故东都御林保安公司应向王来平的继承人王

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫03民终2300号上诉人（原审原告）：河南东都御林保安服务有限公司，住所地：河南省洛阳市洛龙区长兴街与政和路交叉口东北角S2栋301。统一社会信用代码：914103075870505403（1-1）。法定代表人：张永峰,该公司经理。委托诉讼代理人：高春明，河南明昕律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王玥珊，女，2000年5月22日出生，汉族……