劳动争议 （2015）西中民二终字第00245号

劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的，劳动者在用人单位管理下提供劳动，用人单位按照约定支付劳动者劳动报酬的权利义务关系。本案原告系合法的医药销售单位，被告自2007年4月起负责原告药品在四川省泸州地区的销售及货款结算事宜，该活动系原告业务的组成部分，另外被告还接受原告单位的管理和职务委任，在原告出具的货物出库单上亦载明被告的身份为业务员，故自被告入职后与原告形成事实劳动关系。原告否认其与被告存在劳动关系，与事实不符，不予支持。原审判决：原告陕西金邦医药有限公司与被告赵鑫在2007年4月至2012年12月4日期间存在劳动关系。案件受理费l0元（原告已预交），现由被告承担。原审宣判后，陕西金邦医药有限公司不服向本院提起上诉称，原审认定事实不清。上诉人所从事的医药销售行业是一种特殊的行业，它要求各级销售代理商均不能以其个人的名义出现，必须要持有上岗证，同时还需有销售委托书及销售合同等相关手续。上诉人向被上诉人所出具的上岗证、销售委托书等均是因市场需要而出具的手续，不能证明双方之间具有劳动关系。被上诉人无须遵守上诉人企业的劳动纪律，并不受上诉人企业管理制度的约束。相反，只要被上诉人按月将其所

劳动关系是指劳动者与用人单位之间形成的，劳动者在用人单位管理下提供劳动，用人单位按照约定支付劳动者劳动报酬的权利义务关系。本案原告系合法的医药销售单位，被告自2007年4月起负责原告药品在四川省泸州地区的销售及货款结算事宜，该活动系原告业务的组成部分，另外被告还接受原告单位的管理和职务委任，在原告出具的货物出库单上亦载明被告的身份为业务员，故自被告入职后与原告形成事实劳动关系。原告否认其与被告存在劳动关系，与事实不符，不予支持。原审判决：原告陕西金邦医药有限公司与被告赵鑫在2007年4月至2012年12月4日期间存在劳动关系。案件受理费l0元（原告已预交），现由被告承担。原审宣判后，陕西金邦医

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）西中民二终字第00245号上诉人（原审原告）陕西金邦医药有限公司。法定代表人张筌，该公司总经理。委托代理人高建强，咸阳市秦都区司法局148法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）赵鑫。上诉人陕西金邦医药有限公司与被上诉人赵鑫劳动争议纠纷，不服西安市未央区人民法院（2014）未民初字第06234号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，对……