劳动争议 （2017）黔01民终2496号

根据《南明区月亮岩外墙改造劳务分包协议书》，七冶安装公司已将南明区月亮岩教师新村外墙改造项目分包给具有相关资质的鼎力公司，同时，七冶安装公司未对曾彬发放工作证、工作服，未对曾彬进行劳动安排和纪律约束，未对曾彬进行管理，未向曾彬直接发放工资，故双方不存在事实上的劳动关系。原告提供的七冶安装有限公司（教师新村）人工工资花名册系复印件，上面无被告盖章，且被告已提供证据证明已将项目分包给鼎力公司，故对原告该项证据的证明目的，不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条的规定，判决：曾彬与被告七冶安装工程有限责任公司不存在劳动关系。本案不收取案件受理费。二审中，当事人没有提交新证据。二审查明的事实与一审判决认定的事实一致，本院对一审查明的事实依法予以确认。本院认为，当事人对其主张，有责任提供证据予以证明。本案中，上诉人提交的工资册复印件上并未盖有七冶安装公司的印章，其提供的证人与本案有利害关系；而七冶安装公司提交了其已将工程分包给具有用工资质的鼎力公司的证据，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十三条“双方当事人对同一事实分别举出

根据《南明区月亮岩外墙改造劳务分包协议书》，七冶安装公司已将南明区月亮岩教师新村外墙改造项目分包给具有相关资质的鼎力公司，同时，七冶安装公司未对曾彬发放工作证、工作服，未对曾彬进行劳动安排和纪律约束，未对曾彬进行管理，未向曾彬直接发放工资，故双方不存在事实上的劳动关系。原告提供的七冶安装有限公司（教师新村）人工工资花名册系复印件，上面无被告盖章，且被告已提供证据证明已将项目分包给鼎力公司，故对原告该项证据的证明目的，不予采信。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条的规定，判决：曾彬与被告七冶安装工程有限责任公司不存在劳动关系。本案不收取案件受理费

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书(2017）黔01民终2496号上诉人（原审原告）：李明芳，女，1952年11月10日出生，汉族，住四川省内江市东兴区。上诉人（原审原告）：曾丰树，男，1951年10月7日出生，汉族，住四川省内江市东兴区。上诉人（原审原告）：曾某1，女，2000年10月9日出生，汉族，住重庆市永川区。法定代理人：康某，系曾某1母亲。上诉人（原审原告）：曾某2，男，2012……