提供劳务者受害责任纠纷 （2018）沪01民终775号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案的鲍义宏与雷新春系雇主与雇员关系，故对雷新春从事雇佣活动中所受的人身损害，鲍义宏理应承担赔偿责任。庭审中，腾龙公司、聚通公司、鲍义宏虽以雷新春未能提供证据证明雷新春是在从事雇佣活动中受伤抗辩，但未能提供证据证明，况且，雷新春已提供受伤事实，且鲍义宏也是从受伤工地上将雷新春送至医院救治。故腾龙公司、聚通公司、鲍义宏的抗辩理由，无事实和法律依据，原审法院不予采纳。至于雷新春要求腾龙公司及聚通公司承担赔偿责任之问题，由于腾龙公司与鲍义宏系承揽关系，且双方签订的承揽协议也未违反法律、法规强制性规定，腾龙公司对定作、指示或者选任也无过失的，故雷新春要求腾龙公司承担相应的赔偿责任，于法无据，原审法院不予支持。而聚通公司，既不是该装潢工程的承揽方、也不是雷新春的雇佣方，现雷新春仅以鲍义宏曾以聚通公司名义购买保险为由，要求聚通公司承担民事赔偿责任，于法无据，原审法院不予支持。另由于本案雷新春的本次受伤系雷新春本人操作不当所致，因此，雷新春在本次事故中存在较大过错，故根据雷新春和鲍义宏各自的责任，雷新春理应承担60%的民事责任，鲍义宏承担40%

雷新春诉上海腾龙设计装潢有限公司提供劳务者受害责任纠纷一案二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2018）沪01民终775号上诉人（原审原告）：雷新春，男，1969年5月4日出生，汉族，住江苏省东台市。委托诉讼代理人：张渊明，江苏东亭律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：上海腾龙设计装潢有限公司，住所地上海市浦东新区历城路70号甲2032A室。法定代表人：徐国俭，总经理。委托诉讼代理人：王杰，上海聚通装饰集团有限公司职工。被上诉人（原审被告）：上海聚……