人事争议 （2018）鄂96民终592号

《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”《人事争议处理规定》第二条规定；“本规定适用于下列人事争议：。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。”从上述规定来看，人民法院受理的事业单位人事争议案件范围要比人事仲裁机构受理案件范围要窄。在尚未全部实行聘用制度的情况下，对事业单位与其工作人员之间的纠纷，人民法院仅就辞职、辞退这两种解除工作关系的纠纷进行审理。胡慧在研究院工作期间，属单位全额事业编制的工作人员，双方未签订书面聘用合同，后因胡慧屡次擅自离岗，严重违反国家有关劳动人事管理制度，被研究院报请潜江市文化局审批决定作自动离职处理，可见本案争议并不是因辞职、辞退引发的，故本案不属人民法院受案范围。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条第（四）项、第一百五十四条第一款第（三）项，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款规定，裁定：驳回胡慧的起诉。案件受理费10元，退还胡慧。本院经审理查明，研究院系事业单位法人，法人证书名称后括注湖北省

《最高人民法院关于审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第三条规定：“本规定所称人事争议是指事业单位与其工作人员因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议。”《人事争议处理规定》第二条规定；“本规定适用于下列人事争议：。（二）事业单位与工作人员之间因解除人事关系、履行聘用合同发生的争议。”从上述规定来看，人民法院受理的事业单位人事争议案件范围要比人事仲裁机构受理案件范围要窄。在尚未全部实行聘用制度的情况下，对事业单位与其工作人员之间的纠纷，人民法院仅就辞职、辞退这两种解除工作关系的纠纷进行审理。胡慧在研究院工作期间，属单位全额事业编制的工作人员，双方未签订书面聘用合同，后因胡慧屡次擅自离岗，严重

湖北省汉江中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鄂96民终592号上诉人（原审原告）：胡慧（曾用名胡慧琴），女，1973年5月4日出生，汉族，湖北省天门市人，湖北省花鼓戏艺术研究院原职工，现住潜江市。委托诉讼代理人：刘晓晖，潜江市广华法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：湖北省花鼓戏艺术研究院（湖北省实验花鼓剧院）。住所地：潜江市园林办事处园林路*号。法定代表人：徐中兵，该院院长。委托诉……