劳动争议 （2014）桂市民四终字第544号

依法参加保险、缴纳保险费用，是用人单位和劳动者共同的法定责任和义务；双方均不能以任何形式约定免除自己的责任。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”因此，双方在劳动合同中约定原告将应当缴纳的社会保险费用以现金方式支付给被告这一条款无效。《广西壮族自治区失业保险办法》第三十六条规定：“单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。”本案中，原、被告签署的合同约定由原告将社会保险费以现金的形式支付给被告，由被告自行缴纳。故导致被告失业后不能享受失业保险待遏，被告自身也有过错。故本院认为原告支付被告失业赔偿金以一倍为宜。第十八条规定：“失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前所在单位和本人缴费时间确定：（一）累计缴费时间满1年不满5年的，每满1年可以领取3个月失业保险金。”第二十条的规定：“失业保险金的具体发放标准为：（一）累计缴费时间不超

依法参加保险、缴纳保险费用，是用人单位和劳动者共同的法定责任和义务；双方均不能以任何形式约定免除自己的责任。《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”因此，双方在劳动合同中约定原告将应当缴纳的社会保险费用以现金方式支付给被告这一条款无效。《广西壮族自治区失业保险办法》第三十六条规定：“单位不按规定参加失业保险和缴纳失业保险费、不按本办法第十三条规定履行有关责任，致使职工失业后不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任。赔偿标准为失业人员应当领取失业保险金或者一次性生活补助的2倍。”本案中，原、被告签署

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）桂市民四终字第544号上诉人（一审原告）桂林市腾龙物业服务有限公司。法定代表人俸仕林，该公司经理。委托代理人唐红军，广西诚瑞律师事务所律师。委托代理人易志萍。被上诉人（一审被告）黄荣。上诉人桂林市腾龙物业服务有限公司因与被上诉人黄荣劳动争议纠纷一案，不服广西壮族自治区桂林市秀峰区人民法院（2014）秀民初字第452号民事判决，向本院提起……