劳动争议 （2019）琼01民终4345号

关于陈雄与万泉公司是否自1984年1月1日起至今存在劳动关系问题。陈雄于1984年1月1日起进入万泉公司处工作，万泉公司对此予以认可，一审法院对陈雄入职时间予以确认。现陈雄主张劳动关系并未解除，双方的劳动关系存续至今，万泉公司对此不予认可，认为万泉公司已于1995年6月与陈雄解除劳动关系。一审法院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。陈雄自1984年1月1日进入万泉公司处工作，由万泉公司发放工资，且接受万泉公司的管理，双方形成了事实劳动关系。但1995年6月份后，陈雄未向万泉公司提供劳动，而是从事自由职业营生，不再受万泉公司单位管理，万泉公司亦未向陈雄发放工资报酬或生活费，或者为陈雄缴纳社会保险费用。陈雄、万泉公司均不享有和承担劳动过程中的权利义务。结合陈雄提供的海南公司改制工作办公室出具的《证明》可知，陈雄并未向万泉公司主张过复工的事实，只向万泉公司主张补缴社会保险以及补偿的事宜，由此可以认为陈雄对解除劳动关系的事实是明知且无异议的。因此，自1995年6月份起万泉公司与陈雄之间的劳动关系已经实际解除。陈雄诉请确认1

关于陈雄与万泉公司是否自1984年1月1日起至今存在劳动关系问题。陈雄于1984年1月1日起进入万泉公司处工作，万泉公司对此予以认可，一审法院对陈雄入职时间予以确认。现陈雄主张劳动关系并未解除，双方的劳动关系存续至今，万泉公司对此不予认可，认为万泉公司已于1995年6月与陈雄解除劳动关系。一审法院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。陈雄自1984年1月1日进入万泉公司处工作，由万泉公司发放工资，且接受万泉公司的管理，双方形成了事实劳动关系。但1995年6月份后，陈雄未向万泉公司提供劳动，而是从事自由职业营生，不再受万泉公司

海南省海口市中级人民法院民事判决书（2019）琼01民终4345号上诉人（原审原告）：陈雄，男，1967年8月1日出生，住海南省琼海市。公民身份号码：：460023196708013219。委托诉讼代理人：曾颖，海口市琼山区法律援助中心指派律师。委托诉讼代理人：陈明君，女，1955年4月8日出生，汉族，住海口市。被上诉人（原审被告）：海南万泉实业有限公司，住所地：海口市海府大道**。统一社会信用代……