劳动争议 (2017)鄂13民终521号

案号
(2017)鄂13民终521号
法院
湖北省随州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
湖北省随州市
裁判日期
2017-11-06

裁判要旨

劳动争议案件是人民法院受理用人单位与劳动者之间因履行劳动合同发生的争议,包括工作时间、社会保险、工伤保险待遇等。本案中,金培道请求万店镇政府支付到纺配厂上班交纳的集资款300元、交的学费410元、工伤待遇证工本费10元、补交住房公积金,上述事项不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,应当驳回其诉讼请求。金培道与纺配厂曾经存劳动关系,因工伤导致六级伤残,其认为相关待遇没有落实,请求万店镇政府支付工资、不签订劳动合同的经济补偿、缴纳社会保险费、医疗保险、安排工作。参照原劳动部发(1997)285号关于“企业被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后,应当由其主管部门或开办单位或依法成立的清算组织作为劳动争议的被诉人参加仲裁活动”的规定精神,万店镇政府是本案适格的被告,但纺配厂作为企业法人,应当由其在经营管理或者所有的财产独立承担民事责任,在没有证据证实纺配厂已经注销登记或者万店镇政府处置接受了纺配厂的企业财产情况下,金培道请求万店镇政府承担自己相关待遇的责任,应不予支持。经随州市曾都区人民法院审判委员会讨论决定,依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第四十八条的规定,判决:驳回金培道的诉讼请求。一审

摘要

劳动争议案件是人民法院受理用人单位与劳动者之间因履行劳动合同发生的争议,包括工作时间、社会保险、工伤保险待遇等。本案中,金培道请求万店镇政府支付到纺配厂上班交纳的集资款300元、交的学费410元、工伤待遇证工本费10元、补交住房公积金,上述事项不属于人民法院受理劳动争议案件的范围,应当驳回其诉讼请求。金培道与纺配厂曾经存劳动关系,因工伤导致六级伤残,其认为相关待遇没有落实,请求万店镇政府支付工资、不签订劳动合同的经济补偿、缴纳社会保险费、医疗保险、安排工作。参照原劳动部发(1997)285号关于“企业被吊销营业执照、解散、撤销或歇业后,应当由其主管部门或开办单位或依法成立的清算组织作为劳动争议

正文(节选)

湖北省随州市中级民法院民 事 判 决 书(2017)鄂13民终521号上诉人(原审原告):金培道,男,1969年11月10日出生,汉族,住随州市曾都区。被上诉人(原审被告):随州市曾都区万店镇人民政府。住所地:随州市曾都区万店镇新街道***号。法定代表人:段超,镇长。委托诉讼代理人:王代勇,该镇副镇长。代理权限:参加庭审、代为调解。委托诉讼代理人:裴华斌,随州市曾都区万店法律服务所法律工作者。代理……