劳务合同纠纷 （2019）豫07民终3970号

劳动者的合法权益受法律保护。三建公司将水电暖安装分项工程的劳务安装承包给刘志权，后刘志权又将部分工程承包给车利峰，车利峰雇佣王建固在工地干活。车利峰向王建固出具工资欠条，两者间实际形成个人劳务法律关系，车利峰对欠款事实予以认可，其应当承担付款及支付利息的责任。除三建公司外，刘志权、车利峰均没有相应资质，转包行为均违反法律规定。根据建设部、劳社部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。本案各方之间违法分包工程，拖欠的工人工资三建公司作为承包方、刘志权作为转包方应承担连带偿付责任。综上所述，依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条、第二百七十二条第三款、《中华人民共和国建筑法》第二十六条第一款、第二十八条、第二十九条第三款，《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条、第十二条之规定，判决如下：一、车利峰应当于本判决生效后十日内一次性向王建

劳动者的合法权益受法律保护。三建公司将水电暖安装分项工程的劳务安装承包给刘志权，后刘志权又将部分工程承包给车利峰，车利峰雇佣王建固在工地干活。车利峰向王建固出具工资欠条，两者间实际形成个人劳务法律关系，车利峰对欠款事实予以认可，其应当承担付款及支付利息的责任。除三建公司外，刘志权、车利峰均没有相应资质，转包行为均违反法律规定。根据建设部、劳社部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第七条规定，企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。企业可委托银行发放农民工工资。第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织

河南省新乡市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫07民终3970号上诉人（原审被告）：刘志权，男，汉族，1978年4月16日出生，住新乡市延津县。委托诉讼代理人：申家杰，河南富豪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：车利峰，男，汉族，1984年11月2日出生，住荥阳市。委托诉讼代理人：杨自勇，河南富豪律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王建固，男，汉族，1965年10月3日出生，住方城县……