劳动争议 （2016）湘01民终1956号

该案属劳动争议纠纷。朱跃自2015年1月7日起为津湘华沩工作并领取相应报酬，双方建立了事实劳动关系。朱跃为证明其月平均工资为2744.8元，提交了银行业务记录及离职结算表予以证明，津湘华沩诉称朱跃的月平均收入2744.8元中包含部分奖金福利，但未提供证据予以证明，且依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，月工资包括计时工资、计件工资及奖金、津贴和补贴等货币性收入。故朱跃离职前的月平均工资应认定为2744.8元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，津湘华沩应自用工之日起一个月内与朱跃订立书面劳动合同，否则应向朱跃支付未签订书面劳动合同的双倍工资，朱跃要求津湘华沩自2015年2月7日起按照月平均工资2744.8元的标准支付双倍工资差额26624.56元（2744.8元/月×9.7个月），符合法律规定，法院予以支持。2015年11月28日朱跃离职，因津湘华沩未提出朱跃离职原因的事实主张及相应的证据，朱跃也没有提供证据证明其主张的离职原因，可视为双方协商一致已解除劳动关系。依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第二项及第四十七条之规定，津湘华沩应当支

该案属劳动争议纠纷。朱跃自2015年1月7日起为津湘华沩工作并领取相应报酬，双方建立了事实劳动关系。朱跃为证明其月平均工资为2744.8元，提交了银行业务记录及离职结算表予以证明，津湘华沩诉称朱跃的月平均收入2744.8元中包含部分奖金福利，但未提供证据予以证明，且依照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条之规定，月工资包括计时工资、计件工资及奖金、津贴和补贴等货币性收入。故朱跃离职前的月平均工资应认定为2744.8元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第八十二条之规定，津湘华沩应自用工之日起一个月内与朱跃订立书面劳动合同，否则应向朱跃支付未签订书面劳动合同的双倍工资，朱跃要求津

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘01民终1956号上诉人（原审原告）：宁乡津湘华沩汽车销售服务有限公司，住所地宁乡县。法定代表人：范可风，该公司负责人。委托代理人：黄超，系该公司职员，住湖南省辰溪县。被上诉人（原审被告）：朱跃，住湖南省宁乡县。委托代理人：刘运武，住湖南省宁乡县。上诉人宁乡津湘华沩汽车销售服务有限公司（以下简称津湘华沩）因与被上诉人朱跃劳动争议纠纷一案，不服……