劳动争议 （2021）湘01民终1613号

关于双方当事人之间是否存在劳动关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，双方当事人系符合法律、法规规定的主体；龙洋公司通过微信群发布运输工作任务，潘卫接受龙洋公司的管理和安排，为龙洋公司提供交通运输的劳动，双方当事人之间口头约定了劳动报酬，龙洋公司自己出具并签章认可了潘卫系其工作人员，因此，双方当事人之间符合劳动关系成立的构成要件，存在劳动关系。对于龙洋公司提出的潘卫不受龙洋公司管理、劳务费单次结算、双方之间关系松散、潘卫申请确认劳动关系的对象应是贺志勇的主张，龙洋公司未提供证据予以证明，故对于龙洋公司要求确认其与潘卫之间不存在劳动关系的诉求，一审法院不予支持。一

关于双方当事人之间是否存在劳动关系的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。劳社部发[2005]12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分”。本案中，双方当事人系符合法律、法规规定的主体；龙洋公司通过微信群发布运输工作任务，潘卫接受龙洋公司的管理和

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）湘01民终1613号上诉人（原审原告）：长沙市龙洋物流有限公司，住所地湖南省长沙市开福区青竹湖街道新安寺小区******。法定代表人：周妹。委托诉讼代理人：张辉，长沙市开福区捞刀河法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：潘卫，男，1971年2月7日出生，汉族，住湖南省株洲市石峰区。委托诉讼代理人：石桂芝，女，1969年9月12日出生，汉族，……