劳动争议 （2016）鄂08民终564号

经和公司未提供证据证明其解除与卢爱平的劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位可以解除劳动合同的6种情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”经和公司因生产线关停，前期通知卢爱平放假休息。2015年6月10日，经和公司通知卢爱平前往办理解除合同手续，并停缴卢爱平社会保险费，卢爱平接到通知后亦未到经和公司处上班，故原审认为双方劳动关系协商一致，由经和公司提出而解除。该解除情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应支付经济补偿的情形，故经和公司应向卢爱平支付2000年7月至2015年6月经济补偿金，根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经和公司应向卢爱平支付经济补偿38711.3元（2497.5元／月×8月＋2497.5元／月×7.5月），卢爱平请求经和公司支付的金额为30600元，故原审予以支持。关于押金，因经和公司对该金额没有异议，故原审予以支持。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条、第四十七条第一款、

经和公司未提供证据证明其解除与卢爱平的劳动关系符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条用人单位可以解除劳动合同的6种情形。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。”经和公司因生产线关停，前期通知卢爱平放假休息。2015年6月10日，经和公司通知卢爱平前往办理解除合同手续，并停缴卢爱平社会保险费，卢爱平接到通知后亦未到经和公司处上班，故原审认为双方劳动关系协商一致，由经和公司提出而解除。该解除情形符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的用人单位应支付经济补偿的情形，故经和公司应向卢爱平支付2000年7月至2015年6月经济补偿金，根

湖北省荆门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂08民终564号上诉人（原审原告）：湖北经和陶瓷有限公司，住所地湖北省荆门市月亮湖路45号。法定代表人：尹述标，该公司董事长。委托代理人：许艳，该公司行政办公室主任。委托代理人：刘军，湖北新天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：卢爱平，务工。委托代理人：王红艳，湖北邦伦律师事务所律师。委托代理人：刘文，湖北邦伦律师事务所实习律师。上诉人湖北……