劳动争议 （2017）黔26民终1155号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现詹家林主张与贵州恒雅居活动板房有限公司之间存在劳动关系，应当由詹家林承担相应的举证责任。现从詹家林提交的证据来看，不能证明詹家林与贵州恒雅居活动板房有限公司之间存在管理与被管理的关系，且詹家林未举证证明涉案工程系由贵州恒雅居活动板房有限公司承建，以及廖中贵系贵州恒雅居活动板房有限公司职工。综上所述，詹家林与贵州恒雅居活动板房有限公司之间不存在劳动关系，詹家林要求确认与贵州恒雅居活动板房有限公司之间存在劳动关系的诉讼请求，没有事实依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：驳回詹家林要求确认其与贵州恒雅居活动板房有限公司从2015年7月24日起存在劳动关系的诉讼请求。二审中，当事人没有提交新证据。对一审查明的事实，本院予以确认。本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。现詹家林主张与贵州恒雅居活动板房有限公司之间存在劳动关系，应当由詹家林承担相应的举证责任。现从詹家林提交的证据来看，不能证明詹家林与贵州恒雅居活动板房有限公司之间存在管理与被管理的关系，且詹家林未举证证明涉案工程系由贵州恒雅居活动板房有限公司承建，以及廖中贵系贵州恒雅居活动板房有限公司职工。综上所述，詹家林与贵州恒雅居活动板房有限公司之间不存在劳动关系，詹家林要求确认与贵州恒雅居活动板房有限公司之间存在劳动关系的诉讼请求

贵州省黔东南苗族侗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2017)黔26民终1155号上诉人（原审原告）：詹家林，男，1968年11月27日出生，汉族，住湖北省京山县。委托诉讼代理人：吴永龙，贵州万木春律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：贵州恒雅居活动板房有限公司。住所地：贵州贵阳国家高新金阳科技产业园标准厂房辅助用房****室。法定代表人：肖明华，该公司总经理。委托诉讼代理人：邹伟，贵州昌泰……