劳动争议 （2015）巴民一终字第1368号

签订劳动合同的主要目的是确立双方的劳动关系，以明确劳动权利和劳动义务为主要内容；承包协议系采用责任制的方式，以完成生产工作任务为主要内容，是企业内部的一种管理方式。本案中，双方当事人签订的车辆承包协议及劳动合同互为补充，均合法有效，双方均应按约定履行各自义务。按照协议约定“协议期满、终止，上诉人同时在被上诉人无违约事实、无欠付费用的前提下30日内无息退还车辆承包押金。”而劳动合同法规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，故对劳动者约定违约金属于无效条款，上诉人应当退还被上诉人押金30000元。原审适用法律并无不当，依法应予维持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人库尔勒市公共交通有限责任公司承担。本判决为终审判决。审　判　长　　薛文敏审　判　员　　郎丰江代理审判员　　蒋　耀二〇一六年三月一日书　记　员　　姚小佳

签订劳动合同的主要目的是确立双方的劳动关系，以明确劳动权利和劳动义务为主要内容；承包协议系采用责任制的方式，以完成生产工作任务为主要内容，是企业内部的一种管理方式。本案中，双方当事人签订的车辆承包协议及劳动合同互为补充，均合法有效，双方均应按约定履行各自义务。按照协议约定“协议期满、终止，上诉人同时在被上诉人无违约事实、无欠付费用的前提下30日内无息退还车辆承包押金。”而劳动合同法规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，故对劳动者约定违约金属于无效条款，上诉人应当退还被上诉人押金30000元。原审适用法律并无不当，依法应予维持。故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（

新疆维吾尔自治区巴音郭楞蒙古自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2015）巴民一终字第1368号上诉人（原审原告）：库尔勒市公共交通有限责任公司；住所地库尔勒市新城辖区迎宾路216号。法定代表人：张东风，该公司董事长；委托代理人：王剑华，新疆天雪律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李长海，男，汉族。委托代理人：凌永明，新疆西昭律师事务所律师。上诉人库尔勒市公共交通有限责任公司因与被上诉人李长海……