追索劳动报酬纠纷 （2014）延中民一终字第497号

许健与郭洪举口头订立的劳动合同协议，系当事人的真实意思表示，合法有效。郭洪举应当按照约定全面履行义务。许健已经向郭洪举提供劳动，郭洪举应当及时足额支付劳动报酬。许健主张与郭洪举约定的日工资140元，但未提供相应证据对其主张加以证明。证人王志水出庭证明许健在内的民工日工资均为130元，故认定许健与郭洪举约定的日工资为130元。许健主张工作天数101.5天，并提供工作日志加以证实。郭洪举提出许健工作89天，并提供考勤表、证人王志水证言加以证实。本院结合许健提供的工作日志和郭洪举提供的考勤表以及证人王志水的证言，综合认定许健工作天数为97天。郭洪举应当向许健支付劳动报酬12610元。许健从郭洪举处预支的4500元工资，予以扣除。郭洪举提出许健工作天数89天，并已向许健支付6800元的主张，无事实依据，不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款之规定，判决：郭洪举于本判决生效之日，向许健支付工资8110元。案件受理费50元，其他费用50元，共计100元，由郭洪举负担。郭洪举不服原审判决，上诉称：原审判决认定的许健在我工地工作97个工作

许健与郭洪举口头订立的劳动合同协议，系当事人的真实意思表示，合法有效。郭洪举应当按照约定全面履行义务。许健已经向郭洪举提供劳动，郭洪举应当及时足额支付劳动报酬。许健主张与郭洪举约定的日工资140元，但未提供相应证据对其主张加以证明。证人王志水出庭证明许健在内的民工日工资均为130元，故认定许健与郭洪举约定的日工资为130元。许健主张工作天数101.5天，并提供工作日志加以证实。郭洪举提出许健工作89天，并提供考勤表、证人王志水证言加以证实。本院结合许健提供的工作日志和郭洪举提供的考勤表以及证人王志水的证言，综合认定许健工作天数为97天。郭洪举应当向许健支付劳动报酬12610元。许健从郭洪举处预

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2014）延中民一终字第497号上诉人（原审被告）：郭洪举，男，1959年11月26日出生，汉族，无职业，现住图们市。被上诉人（原审原告）：许健，男，1971年1月8日出生，汉族，无职业，住图们市。上诉人郭洪举因与被上诉人许健追索劳动报酬纠纷一案，不服图们市人民法院（2014）图民初字第418号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议……